GDPR nepozná povinnosť zamestnávateľa poučiť zamestnanca.
Príbuzná, podobná úprava je na 2 miestach:
- zmluva so sprostredkovateľom určuje povinnosť sprostredkovateľa zabezpečiť, že osoby, ktoré spracúvajú osobné údaje, sú povinné chrániť ich dôvernosť (čl. 28 ods. 3 písm. b)
- prevádzkovateľ a sprostredkovateľ podniknú kroky na zabezpečenie toho, aby každá fyzická osoba konajúca na základe poverenia prevádzkovateľa alebo sprostredkovateľa, ktorá má prístup k osobným údajom, spracúvala tieto údaje len na základe pokynov prevádzkovateľa (čl. 32 ods. 4) ... - riešením je napríklad vydanie interného predpisu, s ktorým sa každá takáto fyzická osoba preukázateľne oboznámi.