Zavrieť

Porady

narok na dovolenku

Chcela by som sa opytat, som zivnostnicka a pracujem pre cesku personalnu agent. na zaklade mandatnej zmluvy na pozicii sprostredkovatel zamestnania. Firma mi dava stanoveny mesacny plat na zaklade faktury, ktoru im vystavujem.V zmluve nemam zmienku o naroku na dovolenku.Firma mi povedala, ak chcem ist, tak ok, no za 14 dni dovolenky si mam odratat polovicu platu a poslat fakturu.Co sa mi neoplati, ako to funguje? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stina je offline (nepripojený) Stina

    Stina
    Na dovolenku máš nárok, ak máš uzatvorený pracovný pomer. Ako živnostník, by si mala faktúrovať prácu a čas, ktorý agentúre venuješ.

    Lucia7 je offline (nepripojený) Lucia7

    Lucia7
    Stina
    Na dovolenku máš nárok, ak máš uzatvorený pracovný pomer. Ako živnostník, by si mala faktúrovať prácu a čas, ktorý agentúre venuješ.
    Súhlasím. Ved predsa nemôžeš vyfakturovať niečo, čo si pre nich nevykonala. A že sa Ti to neoplatí, tak to hej, ale to je údel živnostníkov. Ak chceš odpočívať musíš počítať aj s "ušlým ziskom".

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.