Pekný deň,
máme zamestnanca, kt. u nás pracuje na klasický pracovný pomer, ale od 1.9. bude u nás pracovať na kratší pracovný čas - Par.49, treba mi ho odhlásiť zo Soci. poisťovne a ZP k 31.8.2018 a následne prihlásiť nanovo od 1.9.2018 , či urobím iba zmenu pracovnej zmluvy a nemusím ho odnikiaľ odhlasovať a následne prihlasovať? ďakujem.