Zavrieť

Porady

pracovná doba

môže zamestnávateľ nariadiť pracovnú dobu - konkrétne 10 hodín bez obedňajšej prestávky, na neobmedzený čas?
6 komentárov     zbaliť
ivka70 ide o nepretrzitu prevadzku bez moznosti zastavit vyrobu?
gollmann98 nie, jedná sa o pracovnú dobu a zároveň otvorenie pobočky
veronikasad O vykon akej prace ide?
gollmann98 výkon práce - veľkoobchod - predaj, sklad
veronikasad Prestavku napriek tomu odpočítava z odpracovanych hodín?
gollmann98 zatiaľ také nenastalo, je to totiž novinka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nie, prestavka je povinna minimalne 1/2 hodinova najneskor po 6 hodinach prace.
    zze/2001-311/91/1

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pri druhu prace ktorý uvadzas nie je dôvod na zrusenie prestavky na obed. Zamestnávateľ je povinny zorganizovať pracu tak, aby zamestnanci mali prestavku na jedlo a oddych.
    gollmann98 Táto zmena ( bez prestávky) má nastať, keď bude na pobočke len jeden zamestnanec - prípad PN, dovolenka. t.č. sme dvaja.
    ivka70 Zamestnavatel si to musi zariadit tak, ze vam prestavku poskytne. Napr. zavriete pobocku na ten cas alebo pride niekto pracovat len cez prestavku, povinnost zabezpecit prestavku si ale musi splnit.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.