Zavrieť

Porady

Môže zamestnanec využiť ZV - lekára aj keď má poobednú zmenu?

Manžel mal nahlásenú dovolenku, ktorú mu z jedného dňa na druhý zrušili, ale súrne ju potrebuje. Môže na tú smenu použiť lekára, alebo môže ísť darovať krv, aby to bolo v poriadku?
Ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 20.09.18 at 09:13
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    V oboch pripadoch plati nevyhnutne potrebny cas na vysetrenie alebo osetrenie u lekara, ktore nebolo mozne vykonat mimo pracovneho casu.
    Takze aj keby isiel k lekarovi ci darovat krv, neplati mu to na celu popoludnajsiu zmenu, otazka je, ci vobec nejaky lekar po 14:00 odrdinuje, kam by isiel na vysetrenie v popoludnajsich hodinach.
    Akj existuje, cas zmeny by tym pokryl ,ale urcite nie je lekar, ktory ordinuje do 22:00.
    Ani odber krvi sa v takom case nerobi.
    Cize nebude to v poriadku.
    Jedine PN by mu pokryla celu popoludnajsiu zmenu.
    kika323 Ďakujem
    karka Ak sa zamestnanec zúčastní na darovaní krvi, aferéze a darovaní ďalších biologických materiálov, ide o prekážku z dôvodov všeobecného záujmu a zamestnancovi patrí podľa § 138 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku za účasť na darovaní a pracovné voľno patrí aj na nevyhnutne potrebný čas cesty k odberu a späť a čas na zotavenie po odbere, pokiaľ tieto skutočnosti zasahujú do pracovného času zamestnanca. Lekár môže určiť, že čas na zotavenie zamestnanca po odbere sa predlžuje, najviac po dobu zasahujúcu do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu cesty na odber.

    Môže zamestnanec využiť ZV - lekára aj keď má poobednú zmenu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.