Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rekreačné poukazy
Dobrý deň,
Na budúci rok pre zamestnávateľov ktorý majú 50 a viac zamestnancov atď.,vzniká povinnosť ak zamestnanec prejaví záujem o rekreačný pobyt, nahradiť mu 55 % z max. sumy 500 Eur... Sme spoločnosť ktora poskytuje sluzby. Ako naceniť-preniesť na klientov tieto výdaje? Je správny prepočet na hodinu počet zamestnancov x 55% z 500 Eur / počet odrobenych hodín za rok? Alebo aké sú alternatívy aby tato položka zamestnávateľa vyšla čo najmenej eur. Ďakujem
Na budúci rok pre zamestnávateľov ktorý majú 50 a viac zamestnancov atď.,vzniká povinnosť ak zamestnanec prejaví záujem o rekreačný pobyt, nahradiť mu 55 % z max. sumy 500 Eur... Sme spoločnosť ktora poskytuje sluzby. Ako naceniť-preniesť na klientov tieto výdaje? Je správny prepočet na hodinu počet zamestnancov x 55% z 500 Eur / počet odrobenych hodín za rok? Alebo aké sú alternatívy aby tato položka zamestnávateľa vyšla čo najmenej eur. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Táto položka je blbosť.
Zamestnanec A dostane 55%, doloží si a rekreuje sa na Slovensku.
Zamestnanec B nemá na to aby si doložil a 55% nedostane. Takže má príjem z práce o to menší. A nevadí že to je napr.chlap čo má ženu na materskej, pracovník s minimálnou mzdou, žena čo každý deň letí obriadiť rodičov a ani alergik čo ho posiela lekár k moru.
Je to rovnaká hovadina ako gastráč ktorý má zaručiť teplé jedlo a môže sa naň zakúpiť do prežratia nanukov. Debili.
Zamestnanec A dostane 55%, doloží si a rekreuje sa na Slovensku.
Zamestnanec B nemá na to aby si doložil a 55% nedostane. Takže má príjem z práce o to menší. A nevadí že to je napr.chlap čo má ženu na materskej, pracovník s minimálnou mzdou, žena čo každý deň letí obriadiť rodičov a ani alergik čo ho posiela lekár k moru.
Je to rovnaká hovadina ako gastráč ktorý má zaručiť teplé jedlo a môže sa naň zakúpiť do prežratia nanukov. Debili.
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
veronikasad Rovnaka blbost je použiť to ako dôvod na zvyšovanie cien za sluzby, ked este ani nevie aky záujem u zamestnancov bude...
Rekreačné poukazy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 30.01.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 31.10.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 01.08.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 09.06.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
==============
Ma neser....ani šajnu nemáš, čo je to makať za minimálnu mzdu ... bez príplatkov !!!
Existujú podniky, ktoré preplatia zamestnancom pobyt...dokonca v plnej výške a dokonca si zamestnanec nemusí brať ani dovolenku.