http://www.epi.sk/priklad-z-praxe/Pr...nom-zaujme.htm
Ak osobitné predpisy, ktoré sa vzťahujú na zamestnávateľov a zamestnancov podľa § 1 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, obsahujú ustanovenia o priemernom zárobku alebo o priemernej mzde, je ním funkčný plat podľa § 4 ods. 4 tohto zákona, plat pri výkone inej práce alebo funkčný plat podľa § 30 ods. 3 tohto zákona priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie.
Kedze prepocet je naviazany na funkcny plat, meni sa vzdy, ked sa meni funkcny plat.
Ale prave som nasla vo vyssie uvedenom zakone §29 oda.3. Mohlo by byt, ze je to podlozene prave nim?