Zavrieť

Porady

Chcem zamestnať na dohodu pracovníčku na nezamestnaneckej podpore, aké zákony musím dodržať.

Potrebujem zamestnať pracovníčku ako upratovačku na hodinu denne, je zaevidovaná na úrade práce,na aké zákony si mám dať pozor - samozrejme okrem Zákonníka práce.
Mila123 - zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo
verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o
poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov
- zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení v znení neskorších predpisov
- zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb.
o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení
niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a súvisiacimi právnymi predpismi
- zákon č. 570/2005 Z. z. o brannej povinnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- GDPR
a určite som na niečo zabudla.....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    hhanča čiže ako upratovačku s pravidelným príjmom na dohodu ju nemôžem zamestnať, lebo za 1 mesiac a 10 dní vyčerpá limit na celý rok , ako si teda pomôžem ?
    Katy a R čoby si nemohla ... a najlepšie ju zamestnať s riadnym príjmom !! - evidencia na UPSVaR bude potom pre ňu zbytočná Doplnenie - nepíšem o 8hodinovom PP ale o dobrom príjme (keď aj za hodinu☺)
    hhanča A to bude upratovať 2 kancelárie 8 hod. denne ? Rada by som ju zamestnala na TPP pokial by som mala pre ňu prácu !
    veronikasad Veď jej môžeš urobiť pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas, zodpovedajúci potrebe upratovania. Ak nepoberá dávku v hmotnej núdzi, je evidencia na UP pre ňu potom zbytočná, nebude doplácať sama zdravotné poistenie, ak bude pracovať každý deň.
    hhanča Ďakujem, chvíľu mi to trvalo,kým som si to pospájala dohromady. Ešte jedná otázka - dohoda... sa uzatvára najviac na 12 mesiacov, je možné ju uzatvárať napr. od 1.10.2018 do 30.9.2019, alebo na prelome rokov sa musí ukončiť a urobiť nová?
    Mila123 nie, nemôžeš ukončovať dohodu, pretože ide nový rok, trvanie máš predsa dohodnuté v dohode, t.z. že takto ju aj prihlásiš a odhllásená bude až 30 09 2019
    hhanča Ďakujem.
      zbaliť

    Chcem zamestnať na dohodu pracovníčku na nezamestnaneckej podpore, aké zákony musím dodržať.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.