Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Inšpektorát práce nepomohol, čo ďalej?

Syn ukončil pracovný pomer výpoveďou. Pracoval do 21. júna, do 30. júna čerpal dovolenku a alikvotnú časť nevyčerpanej dovolenky žiadal preplatiť. Za prácu do 21.6. dostal výplatu v hotovosti, za dovolenku mu zamestnávateľ poslal na účet cca 60 EUR. Na výplatnej páske má uvedené, že celý mesiac čerpal dovolenku. Po výzvach zamestnávateľovi, na ktoré nereagoval, sme poslali podnet na Inšpektorát práce v BB (všetko sme zdokladovali) začiatkom septembra. Dodnes bez odpovede.
9 komentárov     zbaliť
ivka70 cize vyplatu v hotovosti dostal "na cierno"? ma k tomu nejaky podklad, co dostal/prebral v hotovosti?
aky mal zostatok dovolenky do konca PP?
aky mal priemer na dovolenku za prvy stvrtrok (vyplacane napr. majove sviatky)?
vie preukazat, ze v juni pracoval (dochadzka, svedkovia)?
tomasmatus Ivka, on vždy dostával výplatu v hotovosti, teraz dostal v hotovosti a za dovolenku mu sľubili, že mu pošlú na účet. A poslali mu 60 EUR za cca 27 dní. Prevzatie výplaty mu nedávali podpisovať prevzatie a nedávali mu ani výplatné pásky. Túto jednu sa mu podarilo získať od externej mzdárky, ktorú má firma. Na nej má uvedenú sumu cca 260 EUR v čistom za čerpanú dovolenku (bol na skrátený úväzok).
Čo sa týka svedkov, tých tam je dosť. Rozvážal stravu, takže kolegovia a aj klienti, len čas sa predlžuje a Inšpektorát nič. Má echo, že už tam boli, ale správali sa k sebe priateľsky.
ivka70 tak poslite predzalobnu vyzvu a potom dajte na sud, na to ale potrebujete vediet vycislit, aspon priblizne, o aku sumu a z akych dovodov ide ... preto treba vediet odpovedat na otazky, ktore som zadala aj ja
tomasmatus ďakujem za odpoveď, tú predžalobnú výzvu poslať zamestnávateľovi?
Katy a R a pozrela si tie lehoty? - vydrž
veronikasad Kolko dostal v hotovosti, to co mal na vyplatnej paske? Nevycerpana dovolenka mala byt preplatena v poslednej mzde.
ivka70 otazka je, ako chce skontrolovat, ze dovolenku necerpal, ked nema vyplatne pasky a na nich cerpanie byt mohlo.
tomasmatus No on má len poslednú pásku z júna a na tej má čerpanie dovolenky 21 dní a preplatenie zostatku dovolenky 6. Podľa toho vie, že mu nepísali žiadne čerpanie v priebehu pracovného pomeru, lebo to sedí. Ale on robil do 21. júna, zaúčal nových zamestnancov a tak reálne čerpal 6 dní dovolenky do konca júna a 21 mu mali preplatiť. Vlastne ho obrali o cca 200 EUR. A to chcel pôvodne skončiť skôr, len ho uprosili, nech im ešte zaučí nových šoférov.
veronikasad Ak vie preukázať evidenciou dochádzky odpracované hodiny, nech výpočet mzdy za jun reklamuje. Bohužial, IP nevie prinútiť zamestnávatela aby mu mzdu doplatil.Ak sa so zamestnávatelom nedohodne, nárok si bude musieť uplatniť cestou súdu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak sa ti IP neozval, že chce niečo doplniť - tak podľa mňa len čakať ti ostáva - ešte je "zavčasu" na konečné riešenie.
    pozri tu lehoty https://www.google.com/url?sa=t&rct=...abiSz-6aXekxIR
    A len jedno mi padlo do oka - syn má možno nárok na dovolenku 10 dní (ak je po 33 tak 12,5 dňa za tento rok) - takže ozaj celý mesiac nemohol mať RD - či? . Samozrejme, všetko treba aj písomne doložiť. Zrejme to riešia, ak nepýtali doplnenie?
    zze/2010-9/13
    Naposledy upravil Katy a R : 29.10.18 at 08:09 Dôvod: cit. zákona

    Hlasovalo 3 pouzivatelov

    Užitočné (3)
    tomasmatus, Kabaka123, Dav
    3
    12 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    tomasmatus Syn u nich pracoval od januára 2017 a nečerpal dovolenku ani jeden deň a ďakujem za prílohu, idem pozrieť tie lehoty ;-)
    misoft Lehota je 60 - 90 dní.... je to v zákone.
    duves Na stranke IP je 60 dní, tak akych 90dní?
    veronikasad 60 pracovných dní...
    Katy a R na stránke IP je aj za "b" - možnosť predĺženia o 30 dní - a v zákone je to odst 2 ☺ (terazky neviem - nezobrazuje sa to?zle som priložila? - lebo ja to normálne vidím)
    duves Dcera mala od 24.7.2018 podanie na Inšpektoráte práce koli vyplatanej nižšej mzde (Dohoda o brigadnickej prace študentov). Dnes si prevzala na pošte zasielku s vyjadrením, že nič nezistili, lebo subjekt neposkytol súčinnosti pri objasňovaní. Po 3 mesiacoch výsmech.
    veronikasad Dodržali 90-dňovú lehotu... Ano, výsmech. Nároky si musí uplatniť sama cestou súdu, ak má dosť preukázatelných dôkazov.
    duves Nechapem, načo je teda inšpektorat prace? Človek by myslel, že tam príde vyšetrovatel z inšpektoratu prace a v sprievode členov policajneho zboru tam urobia raziu. Takto to funguje vo vyspelych demokraciach.
    veronikasad Jediné čo môže IP je dať pokutu zamestnávatelovi za porušenie Zákonníka práce, ak nejaké zistí. Nemôže nariadiť výplatu dlžnej mzdy. Nárok si musí zamestnanec uplatniť cestou súdu.
    duves Dcera nahlasila, že je podozrenie z jej strany, že tam nelegalne zamestnava cudzincov, bez riadneho prihlasenia. Nič s tym neurobili.
    veronikasad ak nelegálne zamestnávanie trvá, IP má aj svojich nadriadených ...
    duves Dcéra písala pred mesiacom do Košín na národný inšpektorat práce, lebo Bratislava jej po 2 mesiacoch nedala žiadny vysledok
      zbaliť

    Inšpektorát práce nepomohol, čo ďalej?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka