Moze,
Ak vsak chce menit tyzdenny pracovny cas zo 40 na 35 hodin, ide o zmenu pracovnej zmluvy, musi takuto zmenu urobit so suhlasom pracovnikov, musia zmenu podpisat.
Hlasit to nehlasi nikde.
Moze urobit aj to, ze rozhodnutim vedenia bude pocas nasledujucich mesiacov platit zamestnancom 1 hodinu prekazku v praci na strane zamestnavatela, cize prac.cas im ostane, odchadzat budu o hodinu skor a tu jednu hodinu im doplati priemernou mzdou.
Vyda to ako interny predpis a moze fungovat.