ano, môžeš
problém ale bude s odvodmi - tie môžeš platiť len v jednej krajine ... mal by si čo najsķôr požiadať Sociálnu poisťovňu o určenie uplatniteľnej legislatívy
jedna strana sa ti určite "poďakuje" - mzdárka na obecnom úrade alebo u zahr. zamestnávateľa ... bude si musieť naštudovať legislatívu iného štátu, vypočítať odvody, registrovať zamestnávateľa v príslušných poisťovniach a tam zaplatiť za teba odvody