Dobrý deň, mohli by ste mi prosím poradiť, na akom princípe by mali byť vyplácané vianočné odmeny pre zamestnancov?
Naše vedenie si predstavuje, že by to malo byť podľa toho, či je firma v zisku/strate a nejakým percentom. Chcú rovnakú čiastku pre všetkých -priamych aj nepriamych zamestnancov,,čiže výroba a office - bez ohľadu na dĺžku pracovného pomeru atď
Mne sa toto nezdá ako najšťastnejšie riešenie. Mohli by ste mi prosím povedať, ako to v praxi väčšinou funguje inde?
ďakujem