Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Treba podať opravný mesačný prehľad zo závislej činnosti za december, ak mzda bola vyplatená až vo februári 2019?
v 122018 bola opravovaná mzda za december, ale blbo, do príkazu nenatiahlo daň zo závislej činnosti ani do prehľadu. Tak prehľad bol podaný s nulovou daňou a zamestnancovi bola vyplatená nižšia mzda, práve o tú opravu. Vyplatili sme to dnes. Len neviem čo s prehľadom, či podať opravný za 12/2018 alebo ten doplatok zapracovať až do februárového prehľadu. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak dobre rozumiem tak ste chceli zamestnancovi nieco doplatit za december, ale nepodarilo sa. Ak ste mu ten doplatok vyplatili az dnes, dajte to bud do vykazu za 01/2019 alebo 02/2019 podla toho aky mate vyplatny termin resp ako ste uz podali alebo nepodali prehlad za januar.
Do danovych prehladov davas to co bolo zuctovane a vyplatene, nie to co si chcela vyplatit ale nevyplatila
Do danovych prehladov davas to co bolo zuctovane a vyplatene, nie to co si chcela vyplatit ale nevyplatila
IvetaH Zuzanka ďakujem za reakciu. Opravovali v 122018 ročné zúčtovanie ZP - zúčtované bolo do decembra, ale vyplatené zamestnancovi až dnes, keď sme na to prišli. Preto som z toho vedľa. V decembri bol odoslaný prehľad bez tej opravy. Tak to dám teraz do februárového prehľadu aj zúčtované aj vyplatené..
Treba podať opravný mesačný prehľad zo závislej činnosti za december, ak mzda bola vyplatená až vo februári 2019?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.05.18
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.06.16
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.02.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.05.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 12.02.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
