Zavrieť

Porady

zrušenie pracovného pomeru - smrť zamestnanca

Dobrý deň,
viete mi prosím niekto poradiť, ako rozviažem pracovný pomer so zamestnancom, ktorý zomrel? A čo s jeho mzdou?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Monika77
    Dobrý deň,
    viete mi prosím niekto poradiť, ako rozviažem pracovný pomer so zamestnancom, ktorý zomrel? A čo s jeho mzdou?
    S ním už nič rozväzovať nemusíš, prac. pomer zanikol smrťou. Mzdové nároky (aj náhrada mzdy a nevyčerpaná dovolenka) až do výšky 4x priemeného mesačného zárobku prechádzajú na manžela, deti, rodičov, ak takých niet, stávajú sa predmetom dedičstva , rovnako ako ostatné peňažné nároky voči ZĽ.

    dana

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Presne to upravuje § 35 ZP v ods. 1) Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.

    (2) Peňažné nároky zamestnávateľa zanikajú smrťou zamestnanca s výnimkou nárokov, o ktorých sa právoplatne rozhodlo alebo ktoré zamestnanec pred svojou smrťou písomne uznal čo do dôvodu aj sumy, a nárokov na náhradu škody spôsobenej úmyselne alebo stratou predmetov zverených zamestnancovi na písomné potvrdenie.


    dana

    Šípková je offline (nepripojený) Šípková

    Šípková
    Dobrý deň,
    zomrel nám zamestnanec - starobný dôchodca, vykonávajúci prácu na základe dohody o vykonaní práce. Za minulý rok mu vznikol nedoplatok na ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia, ktoré treba zaplatiť do konca októbra. Kto to má teraz zaňho zaplatiť? Ďakujem za pomoc.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Šípková
    Dobrý deň,
    zomrel nám zamestnanec - starobný dôchodca, vykonávajúci prácu na základe dohody o vykonaní práce. Za minulý rok mu vznikol nedoplatok na ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia, ktoré treba zaplatiť do konca októbra. Kto to má teraz zaňho zaplatiť? Ďakujem za pomoc.
    Ak to bol starobný dôchodca, ktorý u Vás nemal pracovný pomer, pracoval len na základe dohody o vykonaní práce, tak nerozumiem otázke.
    S jeho ročným zúčtovaním zdravotného poistenia nemá zamestnávateľ spoločné nič, pretože on zaňho, ako za dohodára, predsa žiadne poistné do ZP neodvádzal.
    Ročné zúčtovanie ZP si mal vykonať on sám ako osoba a on sám ako osoba si ho má aj vyrovnať. (keďže zomrel tak asi manželka)
    Teba ako zamestnávateľa táto otázka vôbec nemá prečo trápiť.

    Šípková je offline (nepripojený) Šípková

    Šípková
    Ja by som to potrebovala vedieť preto, lebo ja som mu to zúčtovanie pomáhala urobiť, je to šéfov otec, a chcela som jeho rodine poradiť, kto to má zaplatiť. Ako zamestnávateľ sme to preňho nerobili. Pardon za zle položenú otázku.

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Šípková
    Ja by som to potrebovala vedieť preto, lebo ja som mu to zúčtovanie pomáhala urobiť, je to šéfov otec, a chcela som jeho rodine poradiť, kto to má zaplatiť. Ako zamestnávateľ sme to preňho nerobili. Pardon za zle položenú otázku.
    Nič sa nestalo. :p
    Skús si zavolať na príslušnú ZP, či to treba uhradiť keď dotyčná osoba medzičasom zomrela. Ale predpokladám, že áno, a asi by to mala urobiť manželka.

    zrušenie pracovného pomeru - smrť zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.