Poprosím o radu, zamestnanec mi doniesol potvrdenie z kúpeľov, že tam sprevádzal nevlastné dieťa. K nemu je priložený príjmový doklad o úhrade na jeho meno. Môžem mu uznať 55% z tej sumy ako príspevok na rekreáciu?
Ak ano? Nepotrebujem prehlasenie od zamestnanca-že ide o osobu v spoločnej domácnosti?
Ďakujem
teda ak žijú spolu, max. čestné vyhlásenie od neho pýtaj....