Zavrieť

Porady

Má zamestnavatel povinnost vyplatit odchodné?

Má zamestnavatel povinnost vyplatit odchodné zamestnancovi, ktory ma pokles schopnosti vykonavat prac cinnost viac ako 70%, bol mu priznany predcas st dochodok, ale nedal ziadost o odchodne?
Naposledy upravil ivka70 : 06.05.19 at 04:43
5 komentárov     zbaliť
ivka70 A ukoncil PP?
kudal ukoncil PP
veronikasad Kedy ukoncil pracovny pomer?
kudal bol mu priznany dochodok, nasledne skoncil. podla reakcii vidim, ze zamestnavatel to ma preplatit
ivka70 ano, akurat pri predcasnom dochodku treba cakat, ci mu bude skutocne priznany, ci teda splnil podmienky naroku
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Netreba dávať žiadosť, ak splňa podmienky zo zákona, potom má povinnosť preplatiť.
    §76a
    Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.
    (2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
    (3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.
    (4) Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.

    Má zamestnavatel povinnost vyplatit odchodné?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.