Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nástup na zaciatku mesiaca - v sobotu alebo v pondelok?
Dobrý deň,
čo je lepšie prijať zamestnanca od 01.06. ( sobota) alebo od pondelka?
Bez ohľadu na nástup aj tak by začal pracovať v pondelok
ďakujem
čo je lepšie prijať zamestnanca od 01.06. ( sobota) alebo od pondelka?
Bez ohľadu na nástup aj tak by začal pracovať v pondelok
ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 29.05.19 at 06:11
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
2
Je lepsie prijat ho od 1.6.
Aj kvoli vypoctom narokov napr. na dovolenku aj kvoli tomu, kde by mal zdravotne poistenie pocas vikendu.
Seriozny zamestnavatel uzavrie pracovnu zmluvu od 1.6.
Aj kvoli vypoctom narokov napr. na dovolenku aj kvoli tomu, kde by mal zdravotne poistenie pocas vikendu.
Seriozny zamestnavatel uzavrie pracovnu zmluvu od 1.6.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | vicktor, anka_p, Tweety |
záleží na tom, kde je do 31.05., ak má niekde ukončený prac.pomer týmto dátumom a vy ho prijmete od 03.06., tak si musí na tie dva dni doplatiť zdravotku.
Je lepšie ho prijať od 01.06., on nebude mať nedoplatok a Vašu firmu to finančne vôbec nič nebude stáť.
Je lepšie ho prijať od 01.06., on nebude mať nedoplatok a Vašu firmu to finančne vôbec nič nebude stáť.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Ľaľa, vicktor |
veronikasad Firmu to bude stáť 1/12 ročného nároku na dovolenku, seriozny zamestnávatel to napriek tomu urobí.
Nástup na zaciatku mesiaca - v sobotu alebo v pondelok?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 03.07.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 14.04.14
- Príspevkov: 74, Posledný príspevok: 15.08.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.10.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
