Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
DOHODA O VYKONANI PRACE - nástup sviatok ? PRACOVNA ZMLUVA nástup sviatok?
dobrý deň, chcem sa spýtať : dohoda o vykonaní práce sa ma podpísať deň pred začiatkom práce, môže sa podpísať 01.09.2006 a začiatok výkonu činnosti bude 04.09.2006 keď 01.09.2006 pripadne na sviatok.
- to isté ak môžem sa chcem spýtať na PZ: ak uzatvoríme pracovný pomer so zamestnancom 01.09.2006 /pripadá ten deň na sviatok- bude to aj deň podpisu PZ/ bude to správne!!!!!!!!!!!!!!!!
- to isté ak môžem sa chcem spýtať na PZ: ak uzatvoríme pracovný pomer so zamestnancom 01.09.2006 /pripadá ten deň na sviatok- bude to aj deň podpisu PZ/ bude to správne!!!!!!!!!!!!!!!!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Máš pravdu, ale osobne by som dala vzniknutý pracovný pomer až od 2.9.2006, hlavne vtedy, keby zamestnanec 1.9. nepracoval z dôvodu sviatku. Ušetríš si mzdové náklady
Neprotestujem....ale upozornila by som zamestnanca (mám na mysli TPP)na možnú vzniknutú pauzu v zdravotnom poistení ....už som videla pre pár korún a pár dni spätne (aj tri roky nazad) vyrúbené penále v poriadnych sumách.
Áno. Zamestnávateľ ušetrí nejaké mzdové náklady, ale už na začiatku pracovného pomeru takáto úspora môže prispieť k nedorozumeniam so zamestnancom.
Okrem potenciálnych problémov so zdravotnou poisťovňou "posunutie" dátumu vzniku PP mení aj nárok na dovolenku.
Dátum vzniku PP 1.9. = možný nárok na dovolenku v roku vzniku PP najviac 4 / 12 dovolenky.
Dátum vzniku PP 2.9. = možný nárok na dovolenku v roku vzniku PP najviac 3 / 12 dovolenky.
Asi sa nenájde zamestnanec, ktorý toto ocení pozitívne.
Samozrejme, chyba v takýchto prípadoch je aj na strane zamestnanca. Nemyslím si však, že zamestnávateľ (ak sa chce považovať za seriózneho zamestnávateľa) by mal z dôvodu úspory mzdových nákladov zneužívať neznalosť zamestnancov. Skôr si myslím, že v tomto prípade ide o šetrenie na nesprávnom mieste.
1. Keďže do SP treba ZCa prihlásiť aspoň 1 deň vopred, myslím, že deň podpisu by mal byť aspoň o jeden deň skôr ako nástup.
2. Pri podpisoch cez sviatok nemám skúsenosti, ale logika mi vraví, že kde je napísané, že vo sviatok sa NEMôŽE pracovať? Čiže podpísať PZ.
2. Pri podpisoch cez sviatok nemám skúsenosti, ale logika mi vraví, že kde je napísané, že vo sviatok sa NEMôŽE pracovať? Čiže podpísať PZ.
Aj pracovnú zmluvu môžeš podpísať pred nástupom do práce. Teda napr. 31.8.2006 podíšeš zmluvu, kde je uvedený dátum vzniku prac. pomeru 1.9.2006 a je všetko v najlepšom poriadku.
azuz
Aj pracovnú zmluvu môžeš podpísať pred nástupom do práce. Teda napr. 31.8.2006 podíšeš zmluvu, kde je uvedený dátum vzniku prac. pomeru 1.9.2006 a je všetko v najlepšom poriadku.
Máš pravdu, ale osobne by som dala vzniknutý pracovný pomer až od 2.9.2006, hlavne vtedy, keby zamestnanec 1.9. nepracoval z dôvodu sviatku. Ušetríš si mzdové náklady
Eva Farkasová
Máš pravdu, ale osobne by som dala vzniknutý pracovný pomer až od 2.9.2006, hlavne vtedy, keby zamestnanec 1.9. nepracoval z dôvodu sviatku. Ušetríš si mzdové náklady
Eva Farkasová
Máš pravdu, ale osobne by som dala vzniknutý pracovný pomer až od 2.9.2006, hlavne vtedy, keby zamestnanec 1.9. nepracoval z dôvodu sviatku. Ušetríš si mzdové náklady
Paula
Okrem potenciálnych problémov so zdravotnou poisťovňou "posunutie" dátumu vzniku PP mení aj nárok na dovolenku.
Dátum vzniku PP 1.9. = možný nárok na dovolenku v roku vzniku PP najviac 4 / 12 dovolenky.
Dátum vzniku PP 2.9. = možný nárok na dovolenku v roku vzniku PP najviac 3 / 12 dovolenky.
Asi sa nenájde zamestnanec, ktorý toto ocení pozitívne.
Samozrejme, chyba v takýchto prípadoch je aj na strane zamestnanca. Nemyslím si však, že zamestnávateľ (ak sa chce považovať za seriózneho zamestnávateľa) by mal z dôvodu úspory mzdových nákladov zneužívať neznalosť zamestnancov. Skôr si myslím, že v tomto prípade ide o šetrenie na nesprávnom mieste.
Naposledy upravil endrju : 03.09.06 at 11:33
DOHODA O VYKONANI PRACE - nástup sviatok ? PRACOVNA ZMLUVA nástup sviatok?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 08.02.07
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 25.11.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.11.04
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 11.10.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
