dobrý deň,
podľa ZP paragraf 124, má zamestnanec nárok na hodinový príplatok za sťažený výkon práce.
https://www.slov-lex.sk/pravne-predp.../#paragraf-124
pokiaľ ale nemám v pracovnej zmluve dohodnutý hodinový príplatok ani mzdovú kompenzáciu za prácu v takomto prostredí, môžem pridelenú prácu odmietnuť?
pracujem na údržbe a nedá sa celkom presne odsledovať koľko hodín do mesiaca na rizikovom pracovisku odpracujem. v tomto konkrétnom prípade ide o hluk a prach, ľudia vo výrobe príplatok majú.