Zavrieť

Porady

Prechod práv a povinností ZCov - ukončený PP po rodičovskej dovolenke.

Zamestnanci prešli delimitáciou z jednej firmy (fyzická osoba) do druhej (s.r.o.). Medzi tími čo prešli bola aj zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, ktorá v auguste ukončila RD a zároveň sa ukončil aj jej prejdený pracovný pomer už v novej firme. Musíme jej však preplatiť nevyčerpanú dovolenku, ktorá jej prešla zo starej firmy. Aké odvody a aké výkazy sa majú poslať z jej príjmu - preplatenej dovolenky?
Naposledy upravil romy16 : 05.09.19 at 04:53
Mila123 mimoriadne sa nič nerobí, preplatená dovolenka sa vyplatí a vykáže spolu s ostatnými mzdami spoločnosti
romy16 Odvody sú len na zdravotné poistenie a na úrazové a posiela sa len normálny mesačný výkaz do SP ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Prechod práv a povinností ZCov - ukončený PP po rodičovskej dovolenke.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.