Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

TPP a dohoda o vykonaní práce, suhlas

dobrý deň, ak zamestnancovi plynie vypovedna dvojmesacna lehota od 1. septembra do 31. oktobra a zamestnanec sa rozhodol tieto dva mesiace uzatvorit aj dohodu o vykonani práce. Je zamestnanec zo zákona povinný oznámiť zamestnávateľovi , u ktorého mu plynie výpovedná lehota a je zamestnaný u neho na TPP na dobu neurčitú oznámiť mu, že budem pracovať na dohodu u iného zamestnávateľa? potrebujem písomný súhlas?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    alušik je offline (nepripojený) alušik

    alušik
    A má tento zamestnanec v zmluve alebo nejakej inej dohode so zamestnávateľom písomne uvedené, že na výkon prác mimo pracovného pomeru potrebuje jeho písomný súhlas?
    Zákonník práce umožňuje uzatvoriť súčasne viac pracovných pomerov, takže zamestnanec by za normálnych okolností nepotreboval nejaký súhlas zamestnávateľa. No stretla som sa v pracovnej zmluve s kadečím...
    0

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    stratena
    dobrý deň, ak zamestnancovi plynie vypovedna dvojmesacna lehota od 1. septembra do 31. oktobra a zamestnanec sa rozhodol tieto dva mesiace uzatvorit aj dohodu o vykonani práce. Je zamestnanec zo zákona povinný oznámiť zamestnávateľovi , u ktorého mu plynie výpovedná lehota a je zamestnaný u neho na TPP na dobu neurčitú oznámiť mu, že budem pracovať na dohodu u iného zamestnávateľa? potrebujem písomný súhlas?
    Dakujem
    písomný súhlas by bol potrebný, bez ohľadu na plynutie výpovednej doby, v prípade, ak by išlo o činnosť podobnú alebo zhodnú s predmetom činnosti zamestnávateľa. Ale vzhľadom na to plynutie VD už ZĽ nemá reálne prostriedky na postihnutie ZC.

    dana
    0

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    Sekule? Poznám

    dana
    0

    stratena je offline (nepripojený) stratena

    necham si rada poradit :) stratena
    dobre som pochopila ak nemam v zmluve napisane ze potrebujem suhlas od zamestnavatela a nebudem vykonavat podobnu cinnost ako zamestnavatel tak ten suhlas nepotrebujem a co to znamena ohladom tej vypovednej lehoty. Nema narok ma postihovat?
    0

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    stratena
    dobre som pochopila ak nemam v zmluve napisane ze potrebujem suhlas od zamestnavatela a nebudem vykonavat podobnu cinnost ako zamestnavatel tak ten suhlas nepotrebujem a co to znamena ohladom tej vypovednej lehoty. Nema narok ma postihovat?

    Aj keby to bolo v zmluve, tak ide o neplatné ustanovenie, aj keď to ZĽ často dávajú do PZ. Dôležité je posúdenie, či ide o podobnú/zhodnú činnosť ako má ZĽ. Ak o takú činnosť nejde, tak môžeš s pokojným svedomím dohodu uzavrieť.

    Výpovednou dobou som mala na mysli , že ZĽ, aj keby bol potrebný súhlas a on by ti ho nedal, tak by už ba teba nemal ako tlačiť. napr. prostredníctvom hrozby výpovede (keďže ide o porušenie pracovnej disciplíny), prípadne nevyplácaním prémií... Tiež už má ZĽ dosť krátky čas, aby to vôbec zistil

    dana
    0

    stratena je offline (nepripojený) stratena

    necham si rada poradit :) stratena
    je podobná pracovná cinnost alebo zhodna ked robim v uctovnickej firme uctovnictvo pre klientov ale len uctovnictvo nie mzdovu agendu a idem robit do firmy ktora ma iny predmet cinnosti gastronomia, tiez uctovnicku ale len mzdovu a budem robit ekonomku?
    0

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    stratena
    je podobná pracovná cinnost alebo zhodna ked robim v uctovnickej firme uctovnictvo pre klientov ale len uctovnictvo nie mzdovu agendu a idem robit do firmy ktora ma iny predmet cinnosti gastronomia, tiez uctovnicku ale len mzdovu a budem robit ekonomku?
    Z toho, čo píšeš tak je to na hrane, aj keď sa prikláňam k tomu, že by sa dalo odôvodniť, že súhlas nepotrebuješ, (posudzuje sa to, čo robíš ty, nie predmet činnosti nového ZĽ), vzhľadom na to, že náplň práce nebude úplne totožná a aj funkcia (pracovná pozícia) bude odlišná.
    Ale závisí to od uhla pohľadu. Predovšetkým treba porovnať náplne práce.

    dana
    0

    stratena je offline (nepripojený) stratena

    necham si rada poradit :) stratena
    ok dakujem porovnam

    tesim ze poznas moj rodny kraj :p
    0

    TPP a dohoda o vykonaní práce, suhlas

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka