Zavrieť

Porady

Zamestnanec na kratší pracovný úväzok a odvody.

Za zamestnanca pracujúceho na kratší pracovný úväzok, musia byť odvody platené z minimálnej mzdy, alebo iba z dosiahnutého príjmu?
Príjem je menší ako minimálna mzda. Zamestnanec nemá iný pracovný úväzok.
veronikasad Kolko hodín tyzdenne pracuje a aku ma mzdu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Z minimalnej mzdy zodpovedajúcej dĺžke uvazku

    Zamestnanec na kratší pracovný úväzok a odvody.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.