Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na dovolenku po skončení RD
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať. Mám zamestnankyňu ktorá je momentálne na rodičovskej dovolenke do 22.12.2019. Po rodičovskej dovolenke chce ukončiť pracovný pomer dohodou po vyčerpaní dovolenky. Chceme sa spýtať koľko dovolenky má mať k 22.12.2019?
Zamestnankyňa bola od 22.8.2016-23.11.2016 na PN.
Od 24.11.2016-19.7.2017 MD.
Od 20.7.2017 doteraz je na RD. K 31.12.2016 mala zostatok dovolenky 3 dni . Keď chce ukončiť pracovný pomer dohodou, môžeme jej ukončiť prac. pomer aj k 31.12.2019 a zvyšnú dovolenku jej preplatiť. Od 23.12.2019-31.12.2019 by čerpala časť a zvyšnú by sme jej preplatili?
Vedeli by ste mi vypočítať jej nárok na dovolenku k 22.12.2019( od 1.1.2017-22.12.2019)? ďakujem
Zamestnankyňa bola od 22.8.2016-23.11.2016 na PN.
Od 24.11.2016-19.7.2017 MD.
Od 20.7.2017 doteraz je na RD. K 31.12.2016 mala zostatok dovolenky 3 dni . Keď chce ukončiť pracovný pomer dohodou, môžeme jej ukončiť prac. pomer aj k 31.12.2019 a zvyšnú dovolenku jej preplatiť. Od 23.12.2019-31.12.2019 by čerpala časť a zvyšnú by sme jej preplatili?
Vedeli by ste mi vypočítať jej nárok na dovolenku k 22.12.2019( od 1.1.2017-22.12.2019)? ďakujem
4 komentárov zbaliť
veronikasad Neskusis si to vypocitat sama? Skontrolujeme... Prikladov vypoctu je na porade dosť
veronikasad Kolko dni dovolenky za rok 2016 vycerpala pred nastupom na MD?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nárok na dovolenku po skončení RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.11.12
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 02.09.12
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 20.03.09
- Príspevkov: 32, Posledný príspevok: 16.07.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
