Zavrieť

Porady

Vyplatený daňový bonus - storno

Zamestnancov syn, na ktorého si uplatňoval daňový bonus ukončil strednú školu v máji 2019. Potom pracoval na dohodu a od septembra začal pracovať na zmluvu. Omylom bol ZC-ovi vyplatený daň.bonus aj za september lebo to neoznámil. Dokedy presne má nárok na poberanie DB za dieťa po skončení štúdia strednej školy? Ak sa už v júni zaevidoval na ÚP a pracoval len na dohodu, tak už tiež nemá nárok na DB? Viem mu strhnúť omylom vyplatený daňový bonus už teraz vo výplate a uviesť to v mesačnom prehľade, alebo musím až v ročnom zúčtovaní dane?
Naposledy upravil romy16 : 25.11.19 at 07:05
veronikasad Naozaj bol evidovaný od juna? UP maturantov eviduje az od 1.9.
Mila123 môže byť v evidencii už aj po skončení školy....toto predsa nie je v zákone zakázané (evidencia na UP je niekedy aj výhodná, napr. pri zamestnaní na základe Dohody s UP - dotácie)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak ide o maturanta, narok na DB je do konca augusta v roku, kedy maturoval.
    Zamestnanec nemusel nic oznamovat, mali ste mu stopnut DB od septembra az kym by nepriniesol dalsie potvrdenie o navsteve skoly.
    to povodne mu plati len do konca augusta.
    Na narok nema vplyv ani dohoda ani evidencia na UP, ani TPP.

    https://podpora.financnasprava.sk/52...uje-z%C3%A1kon
    Naposledy upravil ivka70 : 25.11.19 at 07:43
    romy16 Tak mu musím strhnúť len DB za september. Môžem aj teraz v najbližšej výplate alebo len pri RZD za rok 2019?
    karka Aj vo výplate môžeš vyrovnať.

    Wotan je offline (nepripojený) Wotan

    Wotan
    Zamestnanec uz nemusi nic oznamovat - zakon proti byrokracii. Musite to zistit vy ci este jeho syn studuje alebo nie.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    karka Nezavádzaj. Ide len o dokladovanie orgánom verejnej moci. Nie zamestnávatelovi, ktorý nemá prístup do informačného systému verejnej správy.
    Wotan podla toho kde pracujes. U nas v korporacii uz nevyzaduju ani ziadost o DB, ani potvrdenia o navsteve skoly. Ideme s dobou, nespime. Takze nezavadzam, pisem fakty
    Katy a R Wotan - je fakt - zamestnávateľ to nemusí vyžadovať, zamestnanec nemusí vôbec oznámiť. Ani si nemusí uplatňovať NČZD. Ale ak chce dostať DB, resp chce si uplatňovať NČZD, alebo ak chce aby mu zamestnávateľ spravil RZD - tak musí doklady doložiť a o RZD požiadať - zatiaľ platí §37 z oDzP.
    Je povinnosťou daňovníka riešiť si svoje dane a úľavy - nie je to povinnosť zamestnávateľa.
      zbaliť

    Vyplatený daňový bonus - storno

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.