Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku po PN a MD

Dobrý deň, mám dilemu ako zadať dovolenku.
Zamestnankyňa (viac ako 33 rokov) je v pracovnom pomere od 01.10.2019. Do konca roka 2019 vyčerpala všetku dovolenku, čiže nemá zostatok dovolenky.Od 02.01.2020 do 28.01.2020 bola na PN a od 29.01.2020 je na MD. Program mi dáva nárok na dovolenku 25 dní, ale podľa mňa by mala mať za január 0 dní.
Vznikne jej za január 2020 nárok na dovolenku?
veronikasad V akom mzdovom SW robíš? Mas nastavene sledovanie ročného naroku?
MonikaF1991 Pracujem v Pohode, ale ivka70 mi to už vysvetlila
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Kedze MD sa povazuje pre vypocet naroku na dovolenku za odpracovany cas, program identifikuje spravne, ze jej vznikne narok na celu dovolenku.
    Kedze na MD "odpracuje" viac ako 60 dni a na PN a RD neodpracuje menej ako 100 dni, nebude rocny narok krateny.

    Spocitaj dni PN a dni RD po skonceni materskej v roku 2020, ci ti vyjde viac ako 100. Podla mna nie.
    Naposledy upravil ivka70 : 06.02.20 at 12:08 Dôvod: preklep
    MonikaF1991 Ďakujem za objasnenie. Pekný deň

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    čo jej chceš vyčísľovať za január?? pozri ZP - existuje dovolenka za kal rok (resp pomerná časť za KR), alebo dovolenka za odpr dni. Ona bude mať tú prvú - a možno??? ani vôbec nebude krátená, ak bude PP stále trvať. (nechce sa mi prepočítavať)

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pokial máš v mzdovom SW nastavený nárok, zatial nie je dôvod na krátenie dovolenky. PN netrvala 100 prac.dní a materská dovolenka sa považuje za výkon práce.

    Sleduješ ročný nárok, nie mesačný ... V jej prípade neide o nárok na dovolenku za odpracované dni.

    Nárok na dovolenku po PN a MD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.