Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Zmena fixnej mzdy na fixnu s variabilnou zlozkou.

Dobry den, chcel by som sa spytat, ci je mozne, aby zamestnavatel zamestnancom s fixnou mzdou od noveho roka tuto zmenil na fixnu s variabilnou zlozkou. Priklad: zamestnanec mal fix 825€, teraz ma po novom fix 770€ a variabil 70€. Je to tak mozne? Vdaka za kazde info.
8 komentárov     zbaliť
veronikasad ktorý stupeň náročnosti má zamestnanec ?
veronikasad akým spôsobom urobil zamestnávatel zmenu platových podmienok ?
ludovit.stastny Zamestnavatel kazdy rok zvysil o nejaku sumu fixnu mzdu zamestancovi, naprikld 25€, 35€, 15€, kazdy rok inak, nie s novym dodatkom k zmluve, iba zvysil. Zamestnanec je kancelarsky pracovnik.
veronikasad a tento rok znížil fixnú mzdu ? Doplň ešte stupeň náročnosti , mal by byť uvedený v pracovnej zmluve. Ide o podnikatelskú sféru ?
ludovit.stastny Ano tento rok znizil fix a pridal variabil. Narocnost neviem, zamestnanec tam pracuje uz viac ako 15 rokov a odvtedy nic na papieri nedostal. Iba kazdorocne zvysovanie o niekolko eur.
veronikasad ak ide o podnikatelskú sféru, stupeň náročnosti musí byť uvedený. Od toho sa odvíja jeho výška minimálnej mzdy, bez ohladu na to, či je vo fixe alebo vo variabilnej zložke.
Mzda nad rámec min.mzdy nie je zaručenou zložkou mzdy.
Napr. pre II. stupeň náročnosti je min.mzda od 1.1.2020 696€, ktorú musí zamestnanec dostať...
ludovit.stastny Aha rozumiem, to musim s nim prejednat. V konecnom dosledku vlastne zamestnavatel neporusil nic tym, ze tu mzdu rozdelil, len si urobil "volnejsie ruky" v pripade pochybenia zamestnanca alebo nejakych inych situacii. Dakujem velmi pekne za vysvetlenie a poradenie.
veronikasad Do výšky minimálnej mzdy v danom stupni náročnosti je jedno či má zamestnanec fixnú alebo variabilnú mzdu. Nad rámec min.mzdy už variabilná zložka nie je nárokovatelná, pokial vyslovene nie sú stanovené podmienky v internom mzdovom predpise alebo kolektívnej zmluve .
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jelalim je offline (nepripojený) jelalim

    jelalim
    Ak s tym bude zamestnacec suhlasit, mozu sa tak dohodnut.

    Ak s tym nebude suhlasit, nepodpise dodatok a plati to co mal v povodnej zmluve.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    ivka70
    1

    Zmena fixnej mzdy na fixnu s variabilnou zlozkou.

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka