Zavrieť

Porady

Môžem mať dva druhy dvojzmennej prevádzky?

Máme niekoľko pracovných zaradení, ktoré pracujú na 2 zmeny. Napr. kuchárky - musia pracovať každý deň, ale mám inštruktorky, ktoré potrebujeme iba cez pracovné dni. Môže sa inštruktorkam načitávať do fondu hodín aj víkendy a sviatky, keď ich neodpracujú?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Fond pracovneho casu pocitas z tyzdenneho pracovneho casu, co je povinna zlozka pracovnej zmluvy. .
    Ak niekto pracuje len po-pia, aj ked v dvojzmennej prevadzke, ide o rovnomerne rozlozeny pracovny cas.
    Ak niekto pracuje aj cez vikendy, musi mat nerovnomerne rozlozeny pracovny cas, aj ked v dvoch zmenach. Pracovny cas mu planujes tak, aby boli dodrzane vsetky paragrafy ZP, napr. ten o nepretrzitom odpocinku v tyzdni.

    A ano, v jednej prevadzke mozes mat pracovne miesta s rovnomerne aj s nerovnomerne rozlozenym pracovnym casom.
    To, kam zamestnanec patri, je v jeho zmluve a v pracovnom mieste, kam je zaradeny.

    Otazka: mozem načitávať do fondu hodín aj víkendy a sviatky, keď ich neodpracujú, nedava zmysel.
    kuko323 Ďakujem

    Môžem mať dva druhy dvojzmennej prevádzky?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.