Ma narok na dovolenku za odpracovane dni: za kazdych 21 odpr. dni narok na 1/12 rocneho naroku.
Predpokladam v tomto pripade narok na 2/12 z 25 dni = 4 dni.
Dovolenku nevycerpanu mu musi zamestnavatel v marcovej vyplate preplatit.
Naposledy upravil ivka70 : 22.04.20 at 17:01