Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmena ZP od 04.04. a minimálna mzda
Zamestnanec odmeňovaný podľa 553/2003 Z.z. má hrubá mzdu 700,- € mesačne. V mesiaci apríl odpracoval 2 dni, 3 dni má náhradu mzdy podľa § 142 ods 3 ZP(100%), 17 dní podľa 250b ods. 6. - 80 % jeho priemernej mzdy(funkčného platu), najmenej však v sume minimálnej mzdy. Ako sa posudzuje minimálna mzda? Musí ju dosahovať pomerne vzhľadom k počtu dní, za ktoré bola prekážka 80% alebo sumárne za celý mesiac? Ak by bola prekážka na strane zamestnávateľa celý mesiac 80 %, zamestnanec by nedosiahol minimálnu mzdu. No v mesiaci apríl odpracoval 2 dni a 3 dní mal platenú prekážku ešte 100 % (do 3.4.2020). Vďaka tomu ešte v mesiaci apríl dosiahne minimálnu mzdu. Ďakujem z rady.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zmena ZP od 04.04. a minimálna mzda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 19.02.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.10.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.10.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 01.10.04
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 28.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Cize pri hodinovom odmenovani pocet hodin x hodinova min. mzda, pri mesacnom odmenovani mesacna min. mzda / pocet hodin FPC za dany mesiac x pocet hodin 80%.
Nemozes mu uberat z 80% kvoli tomu, ze cast mesiaca pracoval a zarobil o kusok viac.