Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Na aké obdobie sa môže uzatvoriť dohoda o pracovnej činnosti popri podpore?
Zdravím,
skončila mi u zamestnávateľa pracovná zmluva (bola na dobu určitú, na rok, ale vzhľadom na Covid19 mi ju už nepredĺžili). Zaevidovala som sa na úrade práce a mám nárok na podporu v nezamestnanosti.
Bývalý zamestnávateľ by ma však potreboval na pár hodín mesačne na drobné administratívne práce a chcel by mi dať dohodu o pracovnej činnosti popri podpore. Viem, že takúto dohodu nemôžem uzatvoriť s rovnakým zamestnávateľom. Mám k tomu zopár otázok:
1. Je možné, že by so mnou mohol uzatvoriť takúto dohodu na svoju druhú firmu?
2. Treba v dohode o pracovnej činnosti uviesť koľko eur za hodinu mi dajú alebo stačí uviesť že mzda nemôže prekročiť 210 eur brutto?
3. Musí sa dohoda uzatvoriť len na obdobie 40 dní (napr. od 20.5. do 30.6.)? Alebo môže byť uzavretá aj napr. na pol roka ale s tým, že za toho pol roka neprekročím spolu 40 odrobených dní, aby som neprišla o podporu?
4. Je k takejto dohode o pracovnej činnosti nutné podpísať vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Pipi
skončila mi u zamestnávateľa pracovná zmluva (bola na dobu určitú, na rok, ale vzhľadom na Covid19 mi ju už nepredĺžili). Zaevidovala som sa na úrade práce a mám nárok na podporu v nezamestnanosti.
Bývalý zamestnávateľ by ma však potreboval na pár hodín mesačne na drobné administratívne práce a chcel by mi dať dohodu o pracovnej činnosti popri podpore. Viem, že takúto dohodu nemôžem uzatvoriť s rovnakým zamestnávateľom. Mám k tomu zopár otázok:
1. Je možné, že by so mnou mohol uzatvoriť takúto dohodu na svoju druhú firmu?
2. Treba v dohode o pracovnej činnosti uviesť koľko eur za hodinu mi dajú alebo stačí uviesť že mzda nemôže prekročiť 210 eur brutto?
3. Musí sa dohoda uzatvoriť len na obdobie 40 dní (napr. od 20.5. do 30.6.)? Alebo môže byť uzavretá aj napr. na pol roka ale s tým, že za toho pol roka neprekročím spolu 40 odrobených dní, aby som neprišla o podporu?
4. Je k takejto dohode o pracovnej činnosti nutné podpísať vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Pipi
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1. áno, ale je to špekulácia, prácu budeš vykonávať pre pôvodného ZĽ
2. čo je to za otázku? to by ťa platil za vykonanú prácu???? odmena je jedna z povinných záležitosti , ktorá sa musí uvádzať na dohode, PZ a pod. a to či presiahneš 210,- € mesačne sa iba teba týka, nie zamestnávateľa
3. ak chceš podporu tak Dohoda musí byť iba na 40 kal. dní uzatvorená, nezáleží či ich aj odpracuješ, ide tu o dlžku trvania dohody, nie o to, že chceš pracovať 40 dní...
4. nie, je to možnosť, nie povinnosť
2. čo je to za otázku? to by ťa platil za vykonanú prácu???? odmena je jedna z povinných záležitosti , ktorá sa musí uvádzať na dohode, PZ a pod. a to či presiahneš 210,- € mesačne sa iba teba týka, nie zamestnávateľa
3. ak chceš podporu tak Dohoda musí byť iba na 40 kal. dní uzatvorená, nezáleží či ich aj odpracuješ, ide tu o dlžku trvania dohody, nie o to, že chceš pracovať 40 dní...
4. nie, je to možnosť, nie povinnosť
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | ivka70, Mária27 |
Na aké obdobie sa môže uzatvoriť dohoda o pracovnej činnosti popri podpore?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.05.16
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.01.15
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 16.07.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 30.06.14
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 30.06.14
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
