Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Preplácanie sviatkov
Po zákaze práce v maloobchode počas sviatkov sa zamestnávateľ rozhodol,že nám bude preplácať 2/3 sviatkov,je to cca 10 z 15sviatkov v roku.
Preto máme rozvrhnuté smeny tak,že na 10sviatkov máme naplánovanú smenu,na 5 sviatkov voľno.
Máme to zaplatené ako normálnu,obyčajnú smenu.(bez príplatku za sviatok)
Nemalo by to byť ako prekážka?
Preto máme rozvrhnuté smeny tak,že na 10sviatkov máme naplánovanú smenu,na 5 sviatkov voľno.
Máme to zaplatené ako normálnu,obyčajnú smenu.(bez príplatku za sviatok)
Nemalo by to byť ako prekážka?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Nemalo by to byt asko prekazka.
Nahrada mzdy za sviatok pri mesacnej mzde (teda za sviatok, ktory by inak bol pracovnym dnom ,ale nie je, lebo je sviatok) je sucastou mesacnej mzdy, teda ste za sviatok odmenovani spravne.
Priplatok za pracu vo sviatok by ste mali len v pripade, keby ste v ten sviatok skutocne pracovali (napr, inventura nariadena na sviatok by bola zaplatena zmena s pripaltkom za pracu vo sviatok.
Nahrada mzdy za sviatok pri mesacnej mzde (teda za sviatok, ktory by inak bol pracovnym dnom ,ale nie je, lebo je sviatok) je sucastou mesacnej mzdy, teda ste za sviatok odmenovani spravne.
Priplatok za pracu vo sviatok by ste mali len v pripade, keby ste v ten sviatok skutocne pracovali (napr, inventura nariadena na sviatok by bola zaplatena zmena s pripaltkom za pracu vo sviatok.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | kopretinka |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
ivka70 Cez sviatok nie, za to ,ze je sviatok a ty nepracujes, zamestnavatel nemoze.
Prekazv praci na strane zamestnavatela je vtedy, ak mas zmenu, ale nepracujes, lebo zamestnavatel ti z nejakeho dovodu nezabezpecil pracu. Napr. vypadok elektriny alebo prestavba haly a nema pre teba nahradnu pracu.
Prekazv praci na strane zamestnavatela je vtedy, ak mas zmenu, ale nepracujes, lebo zamestnavatel ti z nejakeho dovodu nezabezpecil pracu. Napr. vypadok elektriny alebo prestavba haly a nema pre teba nahradnu pracu.
Preplácanie sviatkov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 11.04.12
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 15.11.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.01.11
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 16.02.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.05.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Aký je rozdiel medzi prekážkou a náhradou?
Priplatok za pracu vo sviatok by ste mali len v pripade, keby ste v ten sviatok skutocne pracovali (napr, inventura nariadena na sviatok by bola zaplatena zmena s pripaltkom za pracu vo sviatok.