V mesiaci apríl 2020 bolo 20 pracovných dní a 2 dni štátny sviatok. Zamestnancovi na skrátený pracovný úväzok 1 hod/deň som vykázal 22odpracovaných dní a 22 odpracovaných hodín. Nakoľko bola prevádzka zatvorená z nariadenia vlády, vyplatil som mu namiesto 88€ iba 80% tejto hodnoty a to 70,40€. O tieto prostriedky som požiadal v rámci opatrení č.1 UPSVaR , tie mi boli aj vyplatené.
Moja otázka:
Dozvedel som sa, že mzda bola vypočítaná zle...vraj zákon začal platiť až od 4. 4. 2020 a preto som mal na prvé 3 dni zamestnancovi dať 100%-nú mzdu. Taktiež vraj za štátne sviatky prináleží zamestnancovi tiež 100%-ná mzda.
Ako napraviť danú situáciu?
Je nutné urobiť opravný výkaz na sociálnu poisťovňu?
Je nutné zaslať opravný výkaz v rámci opatrení č.1 na UPSVaR?
Je nutné rozdiel neoprávnene zinkasovaných prostriedkov vrátiť na účet UPSVaR a na aký účet?

Som laik.