V podstate zamestnávateľovi je potvrdenie o trvaní DPN "prechodka" nanič ...
- ale vieš, staré zvyklosti ... a možno až prílišná opatrnosť; - resp doklad k tomu jednému dňu náhrady)
Potvrdenie o trvaní DPN si povinná odovzdať do SP - aby ti vyplatili dávku. Zamestnávateľovi ako potvrdenie odovzdávaš začiatok a koniec DPN .... medzitým ťa musí ospravedlniť
. Ale zase nezaškodí dať zamestnávateľovi na konci mesiaca aj kópiu toho potvrdenia o trvaní DPN. Pretože sa nájdu všelijakí zamestnanci, ktorí sa neunúvajú ani prísť do roboty , aj keď DPN už dávno skončená..
A zase sú aj zamestnávateli, ktorí odovzdajú do SP za teba (aj keď nemusia) .
Môžeš povedať - nech ti ten jeden deň náhrady vyplatia spolu s ostatnými.
Ale riešia si to všetci ako uznajú za vhodné...
Kedysi jej niekto dal info pýtaj prechodku,tak pýta.
Ale prečo,načo to už nikto nevie.Len pred 20rokmi dostali nejaký papier a odovzdávajú si ho ďalej.
Že vraj mi nemá ako urobiť dochádzku.