Zavrieť

Porady

Zrážka zo mzdy a odstupné

Ahoj
so zamestnancom sme podísali dohodu, že súhlasí zo zrážkou zo mzdy vrátane odstupného.
1. Môžem mu zraziť celý jeho čistý príjem alebo musím postupovať podľa 268/2006?
2. V prípade, že musím postupovať podľa tzv. tretinového systému, mám oddeliť mzdu od odstupného? Môžem zraziť celé odstupné /bez dane/ a osobitne urobiť zrážku zo mzdy / za odpracovaný mesiac/? Alebo mám počítať zrážku z celého čistého príjmu vrátane odstupného?
Prosím o radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zrážka zo mzdy a odstupné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.