Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Je možné po pandemickom rod.príspevku žiadať o podporu?

18.decembra bude mat dcera 3 roky, pp stale trva len ho chcem ukoncit. Kedy najneskor aby som mohla dalej poberat pandemicky rp? Staci aj 17.12.? Nahlasim sa na urad prace ale o podporu poziadam az po skonceni poberania rp. Do kedy mozem poziadat o podporu ? Dakujem
25 komentárov     zbaliť
ivka70 kto dnes vie, co bude v decembri, ci este vobec nejaky pandemicky RP bude .... dost pochybujem
topas103 ved ano ale zatial iba teoreticky ????
Mila123 v zadaní chýba informácia ako dlho ste zamestnaná v spoločnosti,
topas103 od r. 2017 takze narok asi mam vsak
Mila123 ak to tak správne chápem, chcete toho 17 12 2020 ukončiť PPV , nepožiadať o dávku v nezamestnanosti - teda pokračovať v poberaní pandemického RP? a evidencia na UPSVaR si nechať na "horšie časy"....
topas103 ano tak nejak ale na upsvar by som sa musela 18.12. prihlasit nie ? a ci je to teda mozne a dokedy mozem poziadat o podporu?do 3 ci 2 rokov od skoncenia pp?
Mila123 aké obdobie potrebujete aby ste dostali podporu v nezamestnanosti? tak presne také obdobie môžete byť poberateľkou pandemického RP bez PP, t.j. presne 2 roky, lebo ku dňu nástupu do evidenicie na UP potrebujete získať z posledných 4 rokov 2 roky poistenia v nezamestnanosti.......predpokladám, že rátate s tým, že dostanete maximálnu PvN?
topas103 no asi nebude max. lebo som mala pocas rd dohodu na pravidelny prijem 10 mesiacov ale tak by mi mali dat z prijmu pred nastupom na md kedze to vychadza viac
topas103 takze mozem to urobit takto:
17.12. ukoncenie pp
18.12. evidencia na upsvar
po ukonceni poberania pandemickeho rd
ziadost na socpoist na podporu
ok?
Mila123 toto tvrdenie máte odkiaľ? nie je pravdivé.....lebo som mala pocas rd dohodu na pravidelny prijem 10 mesiacov ale tak by mi mali dat z prijmu pred nastupom na md kedze to vychadza viac
Mila123 a 18 12 2020 ? chcete ísť do evidencie na UP?
topas103 no ved mihal tak pise 2 roky pred ziadostou o podporu sa berie prijem nie?ako teda dostanem max.?
topas103 no ked nemusim tak nepojdem myslela som ze musim ist do evidencie ked chcem potom podporu
Mila123 kedy trval ten pravidelný príjem?
Mila123 evidencia je dobrovoľná, pretože teraz je to ako oxymoron, chcete pandemický RP a v evidencii na UP ako uchádzačka o zamestnanie? toto nie je možné
Mila123 prepáčte, nečítate s porozumením....toto ste nepostrehli? resne 2 roky, lebo ku dňu nástupu do evidenicie na UP potrebujete získať z posledných 4 rokov 2 roky poistenia v nezamestnanosti.
topas103 no uz som dopletena z toho )))) takze este raz to zhrniem: pp trva od roku 2017 okrem toho bola dohoda v roku 2019 10 mesiacov na prav.prijem. co mam teda robit? ))))
Mila123 na výpočet PvN sa bude brať do úvahy príjem za dohodu, je jedno či sa budete hlásič teraz alebo neskôr, príjem na dohodu by musel byť do 18.12.2018 čo nebol.......a max? prepočítajte si max DVZ z príjmu za preplatenú, resp. čerpanú D pri ukončení PPV, ale i teraz viem, že max. nemôžete dostať, 10 mesiacov dohody je dlhá doba.....
topas103 no tom si myslela ze max.nebude a teda co s tou evidenciou na upsvar?
Mila123 už som to písala.....presne 2 roky, lebo ku dňu nástupu do evidencie na UP potrebujete získať z posledných 4 rokov zamestnania, teda potrebujete 2 roky poistenia v nezamestnanosti (aj RD sa pokladá za dobu poistenia vo vašom prípade, pretože dieťa je do 3. rokov veku)
veronikasad Počas poberania RP ta na UP nezaeviduju ako uchádzača o zamestnanie, teda evidovať sa budes az ked poberanie RP skonci. Ak ti nejaka dovolenka zostala a budes končiť pracovný pomer, nekonci ho posledným dňom RD, ale poziadaj o jeden den cerpania dovolenky a zbytok nech ti zamestnávateľ preplatí. Alebo ak si mala vyssi plat pred MD ako na dohodu, tak si ju celu vycerpaj. Ukoncenie RD treba oznamit zamestnávateľovi písomne mesiac vopred.
Mila123 Veronika jeden deň nestačí, mala v roku 2019 desať mesiacov pravidelný príjem - na dohodu, tak aj ten sa bude brať do úvahy na výpočet PvN
veronikasad Lepsie jeden deň ako celu preplatit... Ale súhlasím s tebou, treba celu vyčerpať... Prijem sa berie z posledných dvoch rokov a tam uz dohoda z roku 2018 nebude mať vplyv
Mila123 Veronika dohoda bola v roku 2019, autorka uvádza....
topas103 Ak sa do evidencie necháte zaradiť tak, že v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní mali príjem (vymeriavací základ) a boli ste v hlavnom zamestnaní nielen na rodičovskej dovolenke ale ste aspoň deň boli "normálne" zamestnaní a riadne prihlásení na poistenie v Sociálnej poisťovni - pracovali ste alebo ste čerpali riadnu dovolenku a pod. - dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie v hlavnom zamestnaní ale aj vo vedľajšom zamestnaní a dávka môže byť nízka - viď príklad č. 6.
Diskusia je uzamknutá.
Rozšírte svoju registráciu a získajte prístup do diskusie. Položte svoju otázku Jozefovi Mihálovi.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    urobím prepočet:
    ak mala za rok 2019 dohodu 10 mesiacov nech to bolo 300 dní (pre jednoduchší prepočet) a zárobok bol za celé obdobie napr. 1000 €, ak nebude preplácaná a zároveň čerpaná D tak PvN bude 50 €....
    ale pokiaľ si nastaví čerpanie a preplatenie D tak, aby jej vyšiel za jeden aktívny deň D po RD cca 228,75€ v hrubom, čo je 1/12 z aktuálneho max. VZ a nech má predpokladaný priemerný hodinový zárobok (podľa § 134 , ods. 2 ZP) napr. 5 €, a nevyčerpaná dovolenka nech je 20 dní s pr. úväzkom 40 hod. týždenne......tak potom ak jej končí 18 12 2020 (má dieťa 3 roky) a nech čerpe D od (19. a 20.12.2020 je víkend) 21 a 22 12 2020, a dňom 22 12 2020 nech ukončí PPV, výpočet PvN bude následne:
    VZ 1000 z dohody + 800 € z PPV= 1800
    a doba aktívna je 300 dní z dohody a 4 dni z PPV = 304 dní
    a DVZ bude: 5,92105, teda denná dávka bude 2,96
    ak bude mať mesiac 30 dní dostane 88,80 €......
    0

    Je možné po pandemickom rod.príspevku žiadať o podporu?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka