Zavrieť

Porady

Vnútorné predpisy a smernice

Kto by mal mať v náplni práce vypracúvanie vnútorných predpisov a smerníc v školstve? Jedná sa o strednú školu.
misoft Zriaďovateľ. Ten zodpovedá za tú školu. V prípade školy ako samostatného subjektu - ten kto školu riadi - nejaká správna rada, jej predseda.
(Môj názor)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Riaditeľ zodpovedá za spracovanie všetkých potrebných smerníc a iných interných predpisov - a môže delegovať spracovanie napr. na svojho zástupcu a čiastočné spracovanie na podriadených zamestnancov podľa odbornej problematiky - pedagogickí zamestnanci za svoju oblasť, ekonóm za svoju ... GDPR, BOZP, PO ak sú zabezpečované externe by mali vypracovať aj príslušné smernice.

    A sekretariát riaditeľa môže byť poverený sumarizovať podklady a dávať smernice "do štábnej kultúry" či ako sa teraz hovorí "jednotného vizuálu".
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Kováczová Ďakujem za odpoveď, podľa uvedeného teda asistentka riaditeľa nemôže spracovávať smernice?
    avalik kde píšem, že nemôže? Môže, ale sedliacky rozum hovorí, že nemôžem od sekretárky očakávať, že sa vyzná či už v pedagogickej oblasti, či ekonomickej oblasti, v oblasti personalistiky, ... na takej úrovni aby bola schopná spracovávať smernice - ak áno, tak to môže rovno robiť riaditeľku ... ale finalizovať dokument ako som už písala vyššie už nie je príliš "odborná" činnosť a podľa mňa aj spadá do "sekretárskych" činností

    ešte si viem predstaviť, že by mala na starosti komplet spracovanie smernice o registratúrnom poriadku a registratúrnom pláne - ak si to škola nezabezpečí externe

    z akej pozície sa pýtate? z pozície riaditeľky, či asistentky?
    Kováczová Pýtam sa z pozície personalistky, keďže naša pani riaditeľka doslova tlačí na svoju asistentku, aby spracúvala smernice ona, argumentuje mi, že má vysokoškolské vzdelanie II.stupňa, ja jej tvrdím, že asistentka to robiť nemôže, nemá to ani v náplni práce. V Katalógu PČ je táto práca uvedená ako odborná činnosť zaradená dokonca v 6-tej platovej triede. Vzdelanie by teda spĺňala, je možné teda zakomponovať jej to do pracovnej náplne?
    willma len doplním - spracovať smernice OPP a BOZP nemôže - ak nemá príslušné osvedčenia, Rovnako CO a PZS
    avalik zamestnavatel - riaditel zodpoveda za obsah pracovnej zmluvy - ak v naplni prace bude aj spracovavanie smernic a zmestnanec splna vzdelanie na 6PT - a hlavne, ak suhlasi so zmenou pracovnej naplne, tak OK ... ale urcite nebude schopna pripravit smernice za vsetky oblasti ale vy za personalistiku a pedag. zamestnanci a dalsi budete musiet dat podklady ... takze v tomto pripade, je to podla mna OK - konecnu zodpovednost ma aj tak riaditel
      zbaliť

    Vnútorné predpisy a smernice

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.