Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

môže zamestnávateľ zaplatiť zamestnancovi mzdu bez príplatkov za prácu v sobotu alebo nedeľu?

môže zamestnávateľ zaplatiť zamestnancovi mzdu bez príplatkov za prácu v sobotu alebo nedeľu? Môže mu to určiť výšku takejto mzdy v pracovnej zmluve?Je to v súlade so zákonníkom práce?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    nemôže, bude to v rozpore so ZP. Práca nadčas môže byť súčasťou mesačnej mzdy len u vedúceho pracovníka
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Olga68 ďakujem, ale ked ma pridelenu prácu z domu, tak vtedy tiež nemá nárok na príplatku za prácu v sobotu alebo nedeľu , či?
    veronikasad ma nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas ?
    Olga68 nie, ale v ZP v §52 sa o tom píše, že ak ma pridelenu prácu z domu alebo teleprácu, tak že nemá nárok na príplatky za sobotu alebo nedeľu
    veronikasad Pozri § 52 odst.1 písm. c) ZP

    §52 Domácka práca a telepráca

    (1)
    Pracovný pomer zamestnanca, ktorý vykonáva prácu pre zamestnávateľa podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve doma alebo na inom dohodnutom mieste (ďalej len „domácka práca") alebo vykonáva prácu pre zamestnávateľa podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve doma alebo na inom dohodnutom mieste s použitím informačných technológií (ďalej len „telepráca") v pracovnom čase, ktorý si sám rozvrhuje, sa spravuje týmto zákonom s týmito odchýlkami:
    ...

    c)
    nepatrí mu mzda za prácu nadčas, mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, mzdové zvýhodnenie za prácu v nedeľu, mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu a mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce, ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak.
      zbaliť

    môže zamestnávateľ zaplatiť zamestnancovi mzdu bez príplatkov za prácu v sobotu alebo nedeľu?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka