Dobry den. Trochu som v tom strateny, tak sa opytam tu. Manzelka bola dlhodobo zamestnana do 3/20. 4/20 nastupila do noveho zamestnania (plynule, bez prerusenia platenia poistneho). V decembri otehotnela, predpokladany termin je v septembri. Kedze pracuje v gastre a situacia prestala byt dlhodobo udrzatelna, majitel sa zial rozhodol pristupit k znizovaniu platov, povedzme radikalne. Sanca, ze si v tejto dobe najde nove zamestnanie je mizerna a zrejme by to bolo aj tak jedno, predpokladam, ze DVZ by sa ratal za rok 20. Ak tomu rozumiem spravne, zrejme sa jej oplati dohodnut sa so zamestnavatelom rovno aj na zmene pracovnej pozicie? Aby sa jej vymeriavaci zaklad pocital iba z obdobia 4/20-1/21? Alebo to bude zbytocne a bude sa to pocitat od toho 4/20 do mesiaca pred nastupom na matersku? A este ako sa to pocita, ak sa ta mzda pohybovala? Pomocou dodatkov za trikrat zvysovala...
Dakujem za info