Ahoj,
neúčtovala by som 512/331. Je potrebné si uvedomiť, že dňom nároku zamestnanca na cestovnú náhradu vzniká zamestnancovi pohľadávka voči spoločnosti a spoločnosti záväzok voči zamestnacovi.
Taktiež zákon o cestovných náhradách určuje určitý časový limit, ktorý je povinný zamestnávateľ dodržať v prípade vyúčtovnia cestovnej náhrady.
512 / 333
333/ 331
331/ 221 (211)