Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
žiadosť o skončenie prac.pomeru dohodou
Dobrý deň zamestnanec doručil k nám žiadosť o skončenie prac.pomeru dohodou k 31.3.2021 súhlasili sme s dohodu a odpísali mu,že ale navrhujeme dátum skončenia prac.pomeru dohodu k 15.4.2021. čo zamestnanec podpísal,že súhlasí. Lenže od 1.4.2021 je na pn a teraz máme čakať kým sa vráti z pnky a skončiť prac.pomer až keď ukončí pn,pretože tlačivo dohoda o skončení prac.pomeru je dohoda dvoch zmluvných strán a zamestnanec nám to musí podpísať. Ďakujem za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Ideš na to zle. PP skončí dátumom na ktorom ste sa dohodli, teda 15.4.2021. Podpísal predsa súhlas so zmenou skončenia PP, ktorú ste sami navrhli.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
Ak bola dohoda o skončení ako aj podpísané že súhlasí s dátumom 15.04. pred začiatkom práceneschopnosti, je platná dohoda, PN neovplyvňuje ukončenie PP
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katy a R |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
vanessa2 my sme mu odovzdali len vyjadrenie,že súhlasíme so skončením pracovného pomeru ale dátumom 15.4. čo on prevzal a rukou napísal súhlasím. Dohodu o skončení som mu nedávala vopred len písomné vyjadrenie firmy takže môžem ukončiť pracovný pomer zajtra?dakujem
Venujem sa pracovnemu pravu 10 rokov a zodpovedam za legislativu v oblasti pracovneho prava v SR. Kedze ma zaujima, o com sa diskutuje v praxi, sledujem aj toto forum a niekedy sa aj vyjadrim. Moje nazory prezentuju moje sukromne nazory. ...viac Jozef Toman
Podla mna sa pytate preto, ze ste si nie ista, ze je to formalne v poriadku. Podla § 60 ods. 2. ZP: Dohodu o skončení pracovného pomeru zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú písomne. Podla § 60 ods. 3 ZP: Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi.
Standardom je, ze dohoda byva na jednom papieri a podpisana oboma stranami. V prave sa pravne ukony /aj dohoda o skonceni/ posudzuju podla obsahu, nie podla formalneho vyjadrenia. V pripade sporu so zamestnancom, ktory by dohodu spochybnil by rozhodujuce bolo, ci z dokumentov, ktore mate, jednoznacne (urcito) vyplyva, ze vy a zamestnanec ste sa dohodli na skonceni pracovneho pomeru podla § 60 a k 15.4.2021, t.j. ci je tam zhodny prejav vole oboch stran. Zaroven v § 60 ods. 2 ZP sa sice hovori, ze dohoda je pisomna (ale nie je tam dolozka, inak je neplatna - takze aj ustna dohoda, ak by bola preukazatelna ma ucinky skoncenia pracovneho pomeru - vid pre porovnanie vypoved podla § 61 ods. 1 - písomná, inak je neplatná)
Standardom je, ze dohoda byva na jednom papieri a podpisana oboma stranami. V prave sa pravne ukony /aj dohoda o skonceni/ posudzuju podla obsahu, nie podla formalneho vyjadrenia. V pripade sporu so zamestnancom, ktory by dohodu spochybnil by rozhodujuce bolo, ci z dokumentov, ktore mate, jednoznacne (urcito) vyplyva, ze vy a zamestnanec ste sa dohodli na skonceni pracovneho pomeru podla § 60 a k 15.4.2021, t.j. ci je tam zhodny prejav vole oboch stran. Zaroven v § 60 ods. 2 ZP sa sice hovori, ze dohoda je pisomna (ale nie je tam dolozka, inak je neplatna - takze aj ustna dohoda, ak by bola preukazatelna ma ucinky skoncenia pracovneho pomeru - vid pre porovnanie vypoved podla § 61 ods. 1 - písomná, inak je neplatná)
žiadosť o skončenie prac.pomeru dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 32, Posledný príspevok: 08.10.11
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 30.08.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 08.10.08
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 17.06.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
