Zavrieť

Porady

Zmeny výšky minimálnej mzdy a dodatok k pracovnej zmluve

Je zamestnávateľ povinný vypracovávať dodatky k pracovnej zmluve pri zmene minimalnej mzdy aj napriek tomu, že sa mení zo zákona? Musia to mať zamestnanci teda aj písomne v dodatkoch k pracovnej zmluve?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak poberajú MM a majú jej výšku uvedenú v PZ, tak áno.
    poradu Ano, poberaju MM a jej vyska je v PZ uvedena. Takze sa musia urobit dodatky.

    Zmeny výšky minimálnej mzdy a dodatok k pracovnej zmluve

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.