Zavrieť

Porady

Ako vypočítať pravdepodobný priemer pre nadcasové príplatky

Dobrý deň, vedel by mi niekto poradiť ako mám vypočítať predpokladaný priemer pre nadčasy? Zamestnanec má v pracovnej zmluve hrubú mes.mzdu 800 eur + variabilné zložky bonus dochádzkový 100 eur a motivačný 100 eur. Zamestnanec ale nastúpil v priebehu mesiaca a okrem toho pracoval na 3 zmeny a má teda v mzde za máj tieto zložky: základná mzda 685,71 eur (odpracoval iba 18 dní, pretože nastúpil v priebehu mesiaca) + dochádzkový bonus 85,71 + motivačný bonus 11,43 eur + príplatok za prácu v sobotu (nadčas) 16,11 eur + príplatok za prácu v noci 21,45 eur + nadčasy základ 55,87 eur - SPOLU 876,28 eur za 146 odpracovaných hodín z toho 11 hodín nadčasy. Ako teda vypočítať predpokladaný priemer pre nadčasové príplatky za máj (zamestnanec nastúpil v priebehu mája).
Naposledy upravil Klara2505 : 14.06.21 at 08:20
8 komentárov     zbaliť
Mila123 tu pomáha § 134 ZP, t. z. taký aký by zrejme dosiahol, reps. porovnateľný s iným pracovníkom, ktorý pracuje na takom mieste....(podobnom), ak máte nejaké napr. mesačné, Q, či ročné odmeny, tak je potreba na toto myslieť...
Klara2505 Práveže nemáme iného takého pracovníka, je to úplne nová firma, noví zamestnanci. Ani na nočné zmeny nechodili zo začiatku pravidelne, pretože boli na školení. Aj nadčasy majú výnimočne, pretože chvíľu trvalo, kým si firma našla potrebný počet zamestnancov na všetky 3 zmeny. Mám teda počítať priemer z 800 eur + 200 eur variabilná zložka? Alebo z položiek z májovej mzdy?
Klara2505 Oprava 800 eur + 200 eur variabilná zložka + predpokladaný príplatok za nočné?
Klara2505 Tak pozerám komentár k par.134 ZP od Verlag Dashofer a vyzerá to tak, že predpokladaný priemer mám počítať zo všetkých mzdových položiek (okrem neaktívnej náhrady mzdy) aj vrátane nadčasov a príplatkov a vydeliť počtom odpracovaných hodín v mesiaci. Môže byť?
Klara2505 Teda z reálne dosiahnutej mzdy (bez neaktívnych náhrad mzdy) za mesiac máj.
Mila123 áno, dala by som to podobne
ivka70 nie, mas pocitat pravdepodobny VZ, nie realny .....
Klara2505 A ako ho mam teda vypocitat? Iba podľa pracovnej zmluvy? Tam má uvedenú mesačnú mzdu 800 eur + 200 eur variabilnú zložku. Nemá tam uvedené, že bude pracovať na 3 zmeny. Ale pracovať na 3 zmeny bude, čiže bude mať aj príplatok za nočné. A podľa komentára vo Verlag Dashofer je v komentári k par134 komentár z príkladom, podľa ktorého tam mám započítať všetky aktívne zložky mzdy v mesiaci aj nadčasy. No som už z toho celá dopletená.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    § 134 3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

    Ako vypočítať pravdepodobný priemer pre nadcasové príplatky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.