Zavrieť

Porady

HPP aj DoVP u jedneho zamestnavatela

Dobry den,

chcela by som sa spytat ci mozem zamestnat pracovnika vo firme na trvaly pracovny pomer a sucasne aj na DoVP?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    48912
    Dobry den,

    chcela by som sa spytat ci mozem zamestnat pracovnika vo firme na trvaly pracovny pomer a sucasne aj na DoVP?
    Môžeš, ale práca na DOVP musí byť iná ako má podľa PZ.

    dana9 je offline (nepripojený) dana9

    právnik dana9
    48912
    Dobry den,

    chcela by som sa spytat ci mozem zamestnat pracovnika vo firme na trvaly pracovny pomer a sucasne aj na DoVP?
    V zásade áno, len by malo ísť o odlišný druh práce.

    dana

    48912 je offline (nepripojený) 48912

    48912
    Ano to viem. Na HPP bude mat uvedene pomocne prace v kuchyni a na DoVP bude mat upratovanie prevádzky.
    moze byt?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    48912
    Ano to viem. Na HPP bude mat uvedene pomocne prace v kuchyni a na DoVP bude mat upratovanie prevádzky.
    moze byt?
    Tak to asi takto nepôjde. Upratovanie je opakovaná činnosť,na ktorú nemôžeš uzatvoriť dohodu o VP.

    48912 je offline (nepripojený) 48912

    48912
    Ani ked tu dohodu bude mat iba na 1 mesiac?
    Pripadne budeme uzatvarat kazdy mesiac novu dohodu s tou istou naplnou prace?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    48912
    Ani ked tu dohodu bude mat iba na 1 mesiac?
    Pripadne budeme uzatvarat kazdy mesiac novu dohodu s tou istou naplnou prace?
    To ju budete každý mesiac prihlásovať, a nahlásovať do SP? To asi nie je dobrý nápad. Skôr by som to dala všetko zhrnula do PZ.

    48912 je offline (nepripojený) 48912

    48912
    Tak napriklad by mala v zmluve uvedene:
    1. nápln prace a) pomocné prace v kuchyni
    b) upratovanie prevádzky

    2. mzdové ohodnotenie a) pomocne prace v kuchyni 9000,- Sk/mesiac
    b) upratovanie prevádzky 50,- Sk netto /hod.

    Ako by som potom ratala mzdu??

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    48912
    Tak napriklad by mala v zmluve uvedene:
    1. nápln prace a) pomocné prace v kuchyni
    b) upratovanie prevádzky

    2. mzdové ohodnotenie a) pomocne prace v kuchyni 9000,- Sk/mesiac
    b) upratovanie prevádzky 50,- Sk netto /hod.

    Ako by som potom ratala mzdu??
    A čo tak to prehodnotiť a určiť to jednou výškou? Do zmluvy sa nedávajú netto sumy. Uvádzajú sa HM.

    HPP aj DoVP u jedneho zamestnavatela

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.