Od 1.10. bude 7500 Sk, 43,10/hod

Ja to oznamujem zamestnancovi formou listu(citujem zákon a §), aby nebol prekvapený a náhodou "neprotestoval", že sa mu zmenila dohodnutá mzda a založím ním podpísanú kópiu do jeho spisu.

Aj ja som toho názoru, ale viem, že veľa mzdárok to pre istotu dáva do dodatku k pracovnej zmluve.

Máš nejaký list, ktorý mu dáš podpísať. Napíš čo obsahuje, prípadne prosím o vzro. ĎAKUJEM

Vzor nemám po ruke, ale voľajako takto.
Napíšem formou listu. Hore hlavičku firmy, adresáta, vec:Oznámenie
Oznamujem Vám, že Zák. č. xxx § yy ods. zz došlo k úprave minim. mzdy. Z tohoto dôvodu Vám k 1. 10. 2006 upravujem mzdu na 7.600,00 Sk.
Vytlačím 2x a na jeden list dole ručne napíšem:
Prevzal:
dňa:
a založím.

ĎAKUJEM, budem praktizovať

a už ti niekto povedal, že tú almužnu nechce...že chce tú nižšiu

To, že MM od 1.10.2006 bude 7500 Sk zatiaľ nebolo schválené. Musí to vyjsť ako nariadenie vlády, a vláda v tomto mesiaci už bude zasadať len 28.9. vo štvrtok. Takže snáď to prerokujú.

čiže ešte žiadny dodatok nerobim, pokym to neschvalia...
a je možne aj to že ked to nestihnu, tak to bude platit napr. o mesiac neskor?

Všetko bude jasné až keď to bude .

... no to sa určite nestane... stihnú

Ja čakám tiež za tým rozhodnutím o zmene MM, lebo mám momentálne asi 20 ľudí, ktorým končí k 30.9. pracovná zmluva na dobu určitú. Momentálne majú niečo viac ako MM, ale neviem, či to bude stačiť po jej zvýšení. Chceme im tie zmluvy na dobu určitú predĺžiť a hneď som chcela urobiť aj zvýšenie mzdy v jednom dodatku k zmluve.
Neviem ako to je s tým listom, o ktorom tu píšete, že tým oznámite zamestnancovi, že sa zmenila MM. Veď mzdové podmienky sú povinným údajom v pracovnej zmluve, teda každá zmena mzdy by mala znamenať aj dodatok k pracovnej zmluve. Či máte v zmluvách uvedené, že pracovník je odmeňovaný MM a nie presnú sumu? Súhlasí s tým Inšpektorát práce?

min. mzda bude 7500 sk

Ja som už kontrolu z IP mala, a presne toto kontrolovali. Či dohodnuté mzdové nároky zamestnanca sú adekvátne jeho pracovnému zaradeniu a podľa stupňov náročnosti. Takže to riešim vždy dodatkom k pracovnej zmluve, kde uvádzam le navýšenie základnej čiastky mzdy.

ale ja to aj tak radšej dám ešte dodatkom, istota je guľomet a aj zamestnanci majú prehľad.

min. mzda bude 7500 sk

Ako vieš ? Pozri na program rokovania vlády 28.9.2006 (posledné v tomto mesiaci), a nariadenie vlády o úprave MM tam nie je. Pri tejto vláde si už človek nie je ničím istý, možno na to aj zabudnú.

Citujem:

Minimálna mzda sa od začiatku októbra tohto roka zvýši zo súčasných
6 900 Sk na 7 600 Sk. Minimálna hodinová mzda tak od októbra dosiahne 43,70 Sk. Vo štvrtok o tom rozhodla vláda.

Skočka

Vláda schválila min.mzdu vo výške 7600,- Sk /28.9.2006/