Zavrieť

Porady

skúšobna doba

Dobrý deň zamestnanec nastupil 1.8.2021 mame správne skúsobnu dobu do 31.10.2021 s týmto datumom chceme ukončiť prac.pomer dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Mila123 podľa ZP platí......
    § 71

    Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
    (1) Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.

    (2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.

    (3) Pred uplynutím dohodnutej doby sa môže skončiť pracovný pomer podľa odseku 1 aj inými spôsobmi uvedenými v § 59.
    veronikasad Pyta sa na ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
    Katy a R Slovíčko "spravidla" neznamená, že MUSÍ byť oznámené 3 dni vopred. Môže aj dnes - ak je v robote (resp včera to asi riešila)
    Tweety §72 odst.2
    Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
      zbaliť

    tigy je offline (nepripojený) tigy

    tigy
    Počítanie doby podľa mesiacov, čo je aj prípad skúšobnej doby, sa skončí vždy v deň, ktorý sa číslom zhoduje s dňom, ktorým začína plynúť lehota. Ak takýto deň v kalendári nie je, posledný deň pripadne na posledný deň príslušného kalendárneho mesiaca.
    Takže skúšobná doba končí až 01.11.2021.
    14 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad Nie, pocita sa na kal.mesiace. Nic však zamestnávateľovi nebrani ukončiť pracovný pomer bez uvedenia dovodu skor ako skúšobná doba uplynie
    Tweety Tigy, nesúhlasím. SD končí 31.10.2021
    Mila123 http://www.ulclegal.com/sk/bulletin-...racovnom-prave
    tigy Čítala som to na na rôznych miestach...
    https://www.akduska.sk/kedy-konci-skusobna-doba/
    alebo
    http://www.ulclegal.com/sk/bulletin-...racovnom-prave
    alebo
    https://www.podnikajte.sk/pracovne-p...C3%A1%20lehota.
    Tweety Veď v príklade je uvedené tak, ako uvádzame my, nie ako tvrdíš ty, pochopila si to nesprávne.
    Príklad na počítanie plynutia skúšobnej doby:

    Zamestnanec uzatvoril so svojím zamestnávateľom písomnú dohodu o skúšobnej dobe, pričom jej dĺžku stanovili na tri mesiace. Plynúť začala 31. marca 2020. Posledným dňom jeho skúšobnej doby bude teda 30. jún 2020.
    tigy To sedí, nakoľko 31.jún neexistuje, vtedy SD končí posledným dňom mesiaca...
    Tweety Pozri tu: https://www.finapconsulting.sk/clank...blemy-v-praxi/
    veronikasad Tigy, plati v prípade, ak pracovný pomer vznikol iný ako prvý kal.den v kal.mesiaci.
    tigy Nakoľko priamo v ZP nie je presne uvedené ako sa to počíta, tak beriem za správny výklad podľa Občianskeho zákonníka...
    Neviem, či existuje inštitúcia, ktorá môže poskytnúť presný výklad - možno nejaké súdne rozhodnutie?
    Asi sa môžeme zhodnúť, že v prípade ukončenia PP v SD je lepšie nečakať na posledný deň, ktorý môže byť sporný
    veronikasad Suhlasim
    mari2x Tigy, v ZP nemusí byť, lebo všeobecne platí, že ak je nejaká lehota v dnoch , tak začína plynuť PRVÝ den po udalosti !
    mari2x Tigy , 1.8. nastúpil - už tu môže byť v zadaní chyba , lebo 1.8. bola nedeĺa = je dobrý predpoklad, že zmluva o PP bola podpísaná skôr a od 1. sa počíta PP , teda aj SD - - ktorá potom končí v posledný októbrový den o 24:00
    veronikasad Preco by tam mala byť chyba? Bezne sa robia prac.zmluvy k 1.dnu kal.mesiaca, aj ked je to vikend. Zamestnanec by si za vikend musel zaplatiť zdr.poistenie ako samoplatitel a prisiel by o 1/12 rocneho nároku na dovolenku.
    mari2x všetko ti treba po lopate
    " 1.8. nastúpil - už tu môže byť v zadaní chyba"
    myslené tak, že hoci 1. asi nenastúpil fyzicky , ale začal PP
    " od 1. sa počíta PP , teda aj SD "
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.