Manzelka je riadne zamestnana, no kvoli vaznej operacii bola 7 mesiacov PN. Po ukonceni PN a nastupe do prace jej bolo povedane, ze jej odoberu niekolko dni dovolenky, nakolko bola dlho praceneschopna a zostalo jej este 20 dni, kedze si ich nemala ako vybrat.
Neviem presne o ake odobratie sa jedna, myslim, ze len tak nemozu zamestnancovi siahnut na dovolenku, jedine ked ju preplatia.
Existuje nieco take ako kratenie dovolenky kvoli dlhodobej PN?