Zavrieť

Porady

úmrtie zamestnanca , mzdy

Zomrel náš zamestnanec, ktorý mal TPP a odpracoval 32 rokov , robím mu výplatu a neviem či má nárok podľa zákona na odstupné a odchodné.... ďakujem

Nebol dôchodca , nepoberal ani starobný ani invalidný dôchodok
Ešte mám otázku a čo mu patrí podľa zákona, výpočítala som mu mzdu za odpracované dni a preplatila dovolenku. Ďakujem veľmi pekne za rýchlu odpoveď. Ďalšia kolegyňa mi povedala , že mu mám dať ešte 4 násobok jeho priemernej mzdy, ale mne sa to nezdá. ďakujem
Naposledy upravil dlužanka : 14.12.21 at 06:32 Dôvod: dakujem
ivka70 V podstate vsetko, este si musis dat pozor, ci ma pozostalych, ktorym mozes mzdu do 4 nasobku priemernej mzdy vyplatit alebo pojde do depozitu a do dedicskeho konania (definuje ZP)
a musi vystavit pribuznym potvrdenie o zdanitelnej mzde ...do 3 mesiacov od umrtia musia za neho podat DP
ivka70 Dat mu odmenu mozete, to je na zamestnavatelovi ... ale ak mu date 4 nasobok mzdy a este k tomu standardnu mzdu a preplatenie dovolenky, budete mu mzdu musiet dat do depozitu a prihlasit do dedicskeho konania, lebo vyplatit manzelke, detom, ktore s min zili v spolocnej domacnosti, mozete max, do vysky 4 nasobku priemernej mesacnej mzdy - mozno tosi kolegyna pomylila ....

§35 Smrť zamestnanca

(1)Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Pozri si podmienky v zakone, ak nebol uz dochodca, cize nejde o prve skoncenie PP po priznani dochodku, narok na odchodne nie je.
    Rovnako odstupne, kedze ste s nim neskoncili PP z dovodov, kedy narok vznika.
    zze/2001-311/76/1
    zze/2001-311/76a/1

    úmrtie zamestnanca , mzdy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.