Zavrieť

Porady

Počet dní dovolenky

Do zamestnania som nastúpil 17.9. a v skúšobnej dobe som ukončil pomer 23.11.Na koľko dní dovolenky mi vznikol nárok a mali by mi ju preplatiť?
4 komentárov     zbaliť
veronikasad kolko dní si odpracoval, vrátane sviatkov ?
bosos Počítajú sa aj víkendy alebo iba tie dni ktoré som reálne odrobil?
Tweety iba odpracované a sviatky, ak padli na pracovný deň
bosos Tak to mu vychádza 52 dní.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Za každých odpracovaných 21 dní 1/12 z ročného nároku. Ak si odpracoval všetky dní, vznikol ti nárok na 2/12 . Ak si ich nevyčerpal , pri skončení PP ti ich musia preplatiť.
    13 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    bosos Nevyčerpal som nič.Tiež mi to vychádza na 4 dni,ale ekonómka naznačila, že ak som neodrobil celý november tak budem mať nárok len na 2 dni....Nemá teda pravdu?
    Tweety Máš nárok na D za odpracované dni, nie na pomernú časť dovolenky,(nemáš odpracovaných aspoň 60 dní, aby ti na ňu vznikol nárok, ktorý je len za celý odpracovaný mesiac) ako ťa zrejme mylne informovala mzdárka. takže tvoj nárok je 25 alebo20/12x2.
    ivka70 10+21+17 = 48 dni, patri ti dovolenka za odpracovane dni, 2/12 rocneho naroku .... ekonomka sa myli ....
    bosos Mám nárok na 25 dní.Tak budem trvať na tom že mi v skúšobnej dobe vznikol nárok na 4 dni.Ďakujem.
    ivka70 TRvaj na tom, ze ide o dovolenku za odpracovne dni, lebo si odpracoval menej ako 60 dni.
    ZP par 105
    Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
    bosos Vďaka.
    bosos Takže dnes som jej to povedal a ona tvrdí že mám odrobenych viac ako 60 dní,ale celý mesiac iba jeden a tak mám nárok iba 2 dni práve za ten celý mesiac.
    Tweety Mýli sa, ak si uviedol správne dátumy, tak ich odrobených nemáš, skús zájsť za ňou a spočítajte dni a potom napíš, kto sa mýli, či ona alebo my..
    bosos Ona mi počíta všetky dni čo uviedla v zápočtovom liste,čiže aj víkendy a sviatky a tie som ja nechodil do roboty.
    Tweety Dni v ZL to je niečo iné ako dni na nárok na D: Ak je zdatná, mala by to vedieť rozlíšiť.
    veronikasad Sledujú sa prac.dni, vrátane sviatkov, ak sviatok prípadne na pracovný deň
    bosos Tak ďakujem všetkým.Budem teda trvať na 4 dňoch,dúfam že to uznajú.
    ivka70 Keby nahodou neuznali, posles im predzalobnu vyzvu na doplatenie naroku.
      zbaliť

    Počet dní dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.