Zavrieť

Porady

Výpočet nároku na dovolenku

Dobrý deň, minulý rok sme zamestnali jednu pani, ku koncu roka si vycerpala vsetku dovolenku, v januári nechodila do práce tak sme jej dali 4 dni z novej dovolenky, nakolko sme mysleli ze ostane u nas nadalej pracovat, avsak pracovny pomer chce ukoncit k 31.03.2022. V januari odpracovala 11 dni + ostatne dni bola pn, vo februari odpracovala 20 dni a v marci 23 = 54 odpracovanych dni. Takže z novej dovolenky ma mat tie 4 dni?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Pri 54 odpracovaných dňoch jej vznikol nárok na 2/12 , t.j. dovolenka za odpracované dni, za každých 21 dní vo výške 1/12 z ročného nároku. Pri 5 týždňoch nároku sú to 4 dni. Pri 4 je to 3,3333 dňa.
    peter.kovac126 Ďakujem veľmi pekne. Tak tie 4 dni už vyčerpala na začiatku januára, takže už jej neostala žiadna dovolenka a musí odpracovať do konca marca. Ešte raz ďakujem
    Tweety áno, tak, jej ročný nárok je 25 dní

    Výpočet nároku na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.