Jednoducho je to preto, lebo pri vyššom príjme sa ti kráti NČZD ... niekto má aj nulovú NČZD, ak dobre zarába.
Čo sa týka daní - ty si daňovník a musíš si riešiť sám uplatňovanie/neuplatňovanie NČZD, zamestnávateľ to za teba robiť nebude ! Ak je problém ten nedoplatok,
tak ja by som uplatňovanie NČZD určite nerušila (že nech radšej "úveruje" DU mňa, ako ja DU
. Resp by som ti doporučila (na vyrovnanie) niekedy v októbri zrušiť uplatňovanie NČZD a zase v marci - apríli nasl roka zase požiadať o uplatnenie NČZD. No a ak by ten plat bol ešte vyšší - tak posunúť napr na polrok (v júli ukončiť a nasl júli začať znova - resp sa zariadiš podľa potreby
)